Утверждено 
 постановлением Администрации муниципального 
образования «Петропавловское» 
от 25 июня 2012 № 16

АКТУАЛЬНАЯ РЕДАКЦИЯ

Административный регламент
предоставления муниципальной услуги

«УСТАНОВЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ  ЛИЦУ, ЗАМЕЩАЮЩЕМУ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ».
                                                  ( в редакции от   16.08. 2013 №22, от 19.06.2017 №27, от 26.06.2018 №24; от 15.04.2019 №20)

Содержание

1. Общие положения
1.1. Цели административного регламента
1.2. Основные понятия, используемые в административном регламенте
1.3. Заявители, имеющие право на предоставление муниципальной услуги
1.4. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной  услуги
1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
 2.1. Наименования муниципальной услуги, органа ее предоставляющего
2.2. Результат предоставления муниципальной услуги
2.3. Сроки предоставления муниципальной услуги
2.4. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги
2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги
2.6. Требования к предоставляемым документам
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления муниципальной услуги или отказа в предоставлении муниципальной услуги. 
2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении муниципальной услуги
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении муниципальной услуги
2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги
2.12. Требования к помещениям предоставления муниципальной услуги
2.13. Показатели доступности и качества оказываемых услуг
2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме

3. Административные процедуры
3.1. Перечень административных процедур
3.2. Принятие заявления
3.3. Рассмотрение обращения заявителя
3.4. Выдача  результата предоставления муниципальной услуги заявителю (решения)

4. Формы контроля за исполнением административного регламента
4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений административного регламента
4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги
4.3. Ответственность муниципальных служащих и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления муниципальной услуги
4.4. Порядок и формы контроля за представлением муниципальной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра, а также муниципальных служащих, работников.

1. Общие положения
 
1.1. Цели административного регламента
           Административный регламент предоставления муниципальной услуги (далее – Административный регламент) «Установление и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, замещавшему муниципальную должность» разработан в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги и устанавливает порядок и стандарт предоставления муниципальной услуги, возможность получения муниципальной услуги в электронной форме»; 
 В целях реализации права заявителя на получение муниципальной услуги в электронной форме Администрация муниципального образования «Петропавловское», предоставляющая и обеспечивающая муниципальную услугу, осуществляет поэтапный последовательный переход на предоставление муниципальной услуги в электронной форме.
Каждый этап перехода регулируется путем внесения соответствующих изменений в настоящий Регламент.
В электронной форме муниципальная услуга предоставляется с использованием Портала государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики, Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).

1.2. Основные понятия, используемые в административном регламенте

  Муниципальная услуга - деятельность по реализации функций Администрации муниципального образования «Петропавловское» (далее – Администрация), которая осуществляется по запросам заявителей в пределах полномочий администрации, по решению вопросов местного значения, установленных в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Уставом муниципального образования «муниципального образования «Петропавловское».
Заявитель – физическое лицо, обратившееся в Администрацию с запросом о предоставлении муниципальной услуги, выраженным в письменной или электронной форме.
Административный регламент - нормативный правовой акт, устанавливающий порядок и стандарт предоставления муниципальной услуги.

1.3 Заявители, имеющие право на предоставление муниципальной услуги 

Заявителями на предоставление муниципальной услуги являются: 
граждане, осуществлявшие полномочия  лица, замещавшего муниципальную должность (далее – Глава) не менее 8 лет и получавшие денежное содержание за счёт средств местного бюджета, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – ежемесячная доплата к пенсии).
 
1.4. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной  услуги

       Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной услуги:
1) информация о муниципальной услуге, процедуре ее предоставления предоставляется:
- непосредственно специалистом Администрации;
- с использованием средств телефонной связи и электронного информирования;
- посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), публикаций в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов), на стендах в помещении Администрации;
-специалистами МФЦ 
2) Администрация расположена по адресу: 427248, ул. Лесная, д.13, дер. Петропавлово, Увинский район, Удмуртская Республика, тел. (8-34130) 3-62-19, факс (8-34130) 3-62-19, E-mail: mopetropavlovskoe@mail.ru.
График приёма посетителей:
Дни недели	Время приёма 	
Понедельник (за исключением первого понедельника месяца)	14.00-17.00	
Вторник	8.00-15.00	
четверг	8.00-14.00	
Пятница	8.00-15.00	
с 12.00 -13.00 обеденный перерыв.
Выходные дни - суббота, воскресенье.
Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг расположен по адресу: 427260, ул. Калинина, 14, п. Ува, Удмуртская Республика, тел. 5-27-52, факс (8-34130) 5-27-52,  E-mail: mfc.uva@gmail.com, официальный сайт - http://mfc-uva.ru/.
График приема посетителей:
Дни недели 	Время приема 	
Понедельник, среда, четверг, пятница 	С 8:00 до 18:00 часов 	
Вторник 	С 8:00 до 20:00 часов	
Суббота 	С 9:00 до 13:00 часов 	
Воскресенье 	Выходной 	

       3) для получения информации о муниципальной услуге, процедуре ее предоставления, ходе предоставления муниципальной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:
в устной форме лично или по телефону к специалистам структурного подразделения, участвующим в предоставлении муниципальной услуги, в МФЦ;
в письменной форме почтой в адрес администрации, в адрес МФЦ;
в письменной форме по адресу электронной почты администрации adminuva@udmnet.ru,
МФЦ: mfc.uva@gmail.com;
в письменной форме через интернет на официальные сайты:
администрации - http://uva.udmurt.ru, 
МФЦ  - http://mfc-uva.ru/.»;

1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги.
Информирование заявителей проводится в двух формах: устное и письменное.
При ответах на телефонные звонки и обращения заявителей лично в приемные часы специалисты, участвующие в предоставлении муниципальной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который поступил звонок, и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.
При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.
Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.
В случае, если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий устное информирование, предлагает направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления муниципальной услуги либо назначает другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.
Письменное информирование по вопросам предоставления муниципальной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованного лица о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления муниципальной услуги.
Ответ на обращение готовится в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
 Специалисты структурного подразделения администрации, участвующие в предоставлении муниципальной услуги, специалисты МФЦ, участвующие в предоставлении муниципальной услуги, ответственные за рассмотрение обращения, обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовят письменный ответ по существу поставленных вопросов.
Письменный ответ на обращение подписывается Главой, либо уполномоченным им лицом, директором МФЦ и должен содержать фамилию и номер телефона исполнителя и направляется по почтовому адресу, указанному в обращении.
В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия заинтересованного лица, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

2.1.  Наименование муниципальной услуги: «Установление и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, замещавшему муниципальную должность».

       Муниципальная услуга предоставляется:
       Администрацией муниципального образования «Петропавловское».
        В предоставлении муниципальной услуги участвует Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в соответствии с заключенным соглашением.

2.2. Результат предоставления муниципальной услуги

          Результатом предоставления муниципальной услуги является:
Постановление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии;
Постановление об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии.

2.3. Сроки предоставления муниципальной услуги

Установление и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, замещавшему муниципальную должность» (отказ в установлении и выплате ежемесячной доплаты к пенсии) осуществляется в течение 30 дней с момента регистрации обращения заявителя (получения администрацией документов, согласно перечню, приведённому в пункте 2.5. настоящего административного регламента), кроме случаев проведения дополнительной проверки либо  необходимости получения дополнительных сведений от сторонних организаций. О продлении срока (не более чем на 30 календарных дней) заявитель уведомляется в письменной форме. В случае проведения дополнительной проверки, либо получения дополнительных сведений от сторонних организаций, решение о предоставлении муниципальной услуги (отказе) выносится не позднее чем через 5 рабочих дней со дня поступления соответствующих сведений

2.4. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги

 Правовыми основаниями предоставления муниципальной услуги являются:
1) Конституция Российской Федерации от 12.12.1993;
2) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Устав муниципального образования «Петропавловское», утвержденный решением Совета депутатов муниципального образования «Петропавловское» от 09.12.2005 № 5;
4) Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии главе муниципального образования «Петропавловское», утвержденный решением Совета депутатов муниципального образования «муниципального образования «Петропавловское» от 30.06.1009  № 60.

2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги

Для получения муниципальной услуги заявитель самостоятельно предоставляет в Администрацию:
заявление, форма которого предусмотрена приложением 1 к настоящему Регламенту - оригинал;
копию трудовой книжки и другие документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы).
Для получения муниципальной услуги заявитель вправе предоставить по собственной инициативе следующие документы, подлежащие предоставлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия:
1) справка о должностях, периодах службы (работы) которые включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, форма которого предусмотрена приложением 3 к настоящему Регламенту - оригинал;
2) справка о размере среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, форма которого предусмотрена приложением 2 к настоящему регламенту - оригинал;
3) копия приказа (распоряжения) об увольнении из органа местного самоуправления;
4) справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Все документы, представленные в копиях, предоставляются с одновременным представлением оригинала. Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются специалистом, принимающим документы.
По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для принятия на учёт.

2.6. Требования к предоставляемым документам
Предоставленные документы должны соответствовать следующим требованиям:
1) текст документа написан разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;
2) фамилия, имя и отчество (наименование) заявителя, его место жительства (место нахождения), телефон написаны полностью;
3) в документах отсутствуют неоговоренные исправления;
4) документы не исполнены карандашом;
5) не истёк срок действия документов, для которых он установлен.
 
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги
  Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, являются:
1) предоставление документов, не соответствующих перечню, указанному в пункте 2.5.  настоящего регламента;
2) нарушение требований к оформлению документов;
3) представлены документы с истекшим сроком действия.
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления муниципальной услуги или отказа в предоставлении муниципальной услуги. 
Оснований для приостановления предоставления муниципальной услуги не имеется.
Основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги является  отсутствие у заявителя права на получение муниципальной услуги в соответствии с действующим законодательством.

2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении муниципальной услуги
  
При предоставлении муниципальной услуги плата с заявителя не взимается.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении муниципальной услуги

 Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов составляет 15 минут; максимальная продолжительность приема у специалиста, осуществляющего прием документов, составляет 15 минут.
 Максимальное время ожидания в очереди при получении документов составляет 15 минут; максимальная продолжительность приема у специалиста, осуществляющего выдачу документов, составляет 15 минут.

2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги
Заявление регистрируется в день представления в администрацию заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

2.12. Требования к помещениям предоставления муниципальной услуги

  1) требования к местам приема заявителей:
служебные кабинеты специалистов, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, в которых осуществляется прием заявителей, должны быть оборудованы вывесками с указанием номера кабинета и фамилии, имени, отчества и должности специалиста, ведущего прием;
места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов.
2) требования к местам для ожидания:
места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;
места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении;
в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды.
3) требования к местам для информирования заявителей:
оборудуются визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде;
оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов;
информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.
 
2.13. Показатели доступности и качества оказываемых услуг

  Показателями оценки доступности муниципальной услуги являются:
1) транспортная доступность к местам предоставления муниципальной услуги;
2) обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга;
3) обеспечение возможности направления запроса по электронной почте;
4) размещение информации о порядке предоставления муниципальной услуги на официальном сайте муниципального образования.
 Показателями оценки качества предоставления муниципальной услуги являются:
1) соблюдение срока предоставления муниципальной услуги;
2) отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на действия (бездействие) должностных лиц, осуществленные в ходе предоставления муниципальной услуги.
 	3) количество посещений заявителем органа власти (Администрации муниципального образования «Петропавловское») не более 2 раз.

2.14.Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления муниципальной услуги в многофункциональных
центрах и особенности предоставления муниципальной
услуги в электронной форме.

2.14.1. Особенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональном центре.
Заявитель может обратиться за получением муниципальной услуги в МФЦ (адрес, телефон и график работы – указаны в разделе 1.4 к настоящему административному регламенту).
Прием заявлений может осуществляться МФЦ, который представляет документы Исполнителю муниципальной услуги.
При обращении Заявителей в МФЦ документы они представляют согласно п.2.5. настоящего регламента.
Информирование и консультирование Заявителей по вопросам предоставления муниципальной услуги может также осуществляться специалистами МФЦ, в т.ч. на интернет-странице МФЦ, на информационных стендах в МФЦ.
Предоставление муниципальной услуги в МФЦ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами по принципу «одного окна» в соответствии с которым предоставление муниципальной услуги осуществляется после однократного обращения заявителя с соответствующим запросом о предоставлении муниципальной услуги или запросом о предоставлении нескольких муниципальных услуг (двух и более), а взаимодействие с органами, предоставляющими муниципальные услуги, осуществляется многофункциональным центром без участия заявителя в соответствии с нормативными правовыми актами и соглашением о взаимодействии.
2.14.2. Особенности предоставления муниципальной услуги в электронном виде.
Предоставление услуг в электронной форме осуществляется при наличии электронных подписей у заявителей и совершеннолетних членов их семей.
Документы, необходимые для получения муниципальной услуги, направленные заявителем в электронном виде, должны быть отсканированы либо представлены в формате «MS Word», должны иметь качественное, четкое изображение.
В целях реализации права Заявителя получать муниципальную услугу в электронной форме Администрация муниципального образования «Петропавловское» осуществляет последовательный переход посредством выполнения пяти ключевых этапов.
Каждый этап перехода регулируется путем внесения соответствующих изменений в настоящий административный регламент. На сегодняшний день реализованы первый и второй этапы перевода услуги в электронный вид. На Региональном портале государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики, Едином портале государственных и муниципальных услуг размещена информация об услуге, предоставлена возможность распечатать бланки заявлений.
На третьем этапе осуществляется организация представления Заявителем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги в электронном виде, в том числе путем заполнения электронных форм и представления электронных копий документов.
На четвертом этапе заявителю должен быть предоставлен доступ к информации о ходе предоставления муниципальной услуги, в том числе о результатах рассмотрения его документов: выдерживается ли срок выполнения административных процедур, какие решения приняты. Доступ к информации должен быть предоставлен на Едином портале государственных и муниципальных услуг в режиме реального времени.
На пятом этапе должна быть реализована возможность предоставления муниципальных услуг полностью в электронном виде, в том числе получение заявителем результата муниципальной услуги.
В электронной форме муниципальная услуга предоставляется с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование Единого и Регионального порталов услуг. При предоставлении услуги в электронной форме для заявителей обеспечены следующие возможности:
- доступ к сведениям об услуге;
- доступность для копирования и заполнения в электронной форме запроса и иных документов, необходимых для получения услуги;
- возможность подачи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий запроса о предоставлении услуги и иных документов, необходимых для получения услуги;
- возможность получения сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении услуги;
- возможность получения заявителем с использованием информационно-телекоммуникационных технологий результатов предоставления услуги;
- возможность уплаты государственной пошлины (платы) за предоставление услуги.».

3. Административные процедуры

3.1. Перечень административных процедур
 Предоставление муниципальной услуги  включает в себя следующие административные процедуры:
1) принятие заявления;
2) рассмотрение заявления и оформление результата предоставления муниципальной услуги;
3) выдача результата предоставления муниципальной услуги заявителю (постановления).
Принятие заявления и выдача результата предоставления муниципальной услуги заявителю может осуществляться специалистами МФЦ в соответствии с настоящим регламентом, правовыми документами, регулирующим порядок деятельности многофункциональных центров и заключаемым соглашением.

3.2. Принятие заявления
 
  Основанием для начала исполнения административной процедуры является личное обращение заявителя в Администрацию либо поступление запроса в Администрацию по почте, по информационно-телекоммуникационным сетям общего доступа, в том числе сети Интернет, включая электронную почту.
При приёме заявления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии заявителя, имеющего право на эту ежемесячную доплату к пенсии, и при наличии всех необходимых документов для ее назначения кадровая служба:
проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нём сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения;
регистрирует заявление и выдает уведомление, в котором указывается дата приёма заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
истребует от заявителя дополнительные документы, необходимые для назначения ежемесячной доплаты к пенсии;
оказывает содействие заявителю в получении недостающих документов для назначения ежемесячной доплаты к пенсии.
Результатом административной процедуры является получение специалистом, уполномоченным на рассмотрение обращения заявителя, принятых документов.
Продолжительность административной процедуры не более 5 дней.
 
3.3. Рассмотрение обращения заявителя

Основанием для начала процедуры рассмотрения обращения заявителя и оформление результата предоставления муниципальной услуги является получение специалистом, уполномоченным на рассмотрение обращения заявителя, принятых документов.
При получении запроса заявителя, специалист, ответственный за рассмотрение обращения заявителя:
1) устанавливает предмет обращения заявителя;
2) проверяет наличие приложенных к заявлению документов, перечисленных в пункте 2.5. настоящего Регламента;
3) устанавливает наличие  полномочий администрации по рассмотрению обращения заявителя.
В случае если предоставление муниципальной услуги входит в полномочия Администрации и отсутствуют определенные пунктом 2.7 настоящего регламента основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги, специалист, ответственный за рассмотрение обращения заявителя, готовит в двух экземплярах проект постановления (результат предоставления муниципальной услуги) заявителю.
Специалист при получении заявления организует оформление справки о размере его среднемесячного денежного содержания, форма которой предусмотрена приложением 2 к настоящему регламенту, оформляет справку о периодах службы (работы), которые включаются в стаж для назначения ежемесячной доплаты к пенсии, форма которой предусмотрена приложением 3 к настоящему регламенту.
В стаж для назначения ежемесячной доплаты к пенсии заявителя включаются периоды службы (работы) осуществления им полномочий Главы.
Глава подписывает постановление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии либо об отказе в её назначении на основании совокупности представленных документов. Проект постановления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии либо об отказе в её назначении на основании совокупности представленных документов готовится специалистом в месячный срок со дня поступления заявления заявителя о назначении ежемесячной доплаты к пенсии и других документов.
Ежемесячная доплата к пенсии назначается с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днём увольнения с последнего места работы, назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности) и окончания периода, в течение которого заявителю в соответствии с уставом муниципального образования выплачивается средний заработок.
Днём обращения за назначением ежемесячной доплаты к пенсии считается день регистрации заявления со всеми необходимыми документами. 
Расчёт и выплата ежемесячной доплаты к пенсии производится бухгалтерской службой на основании документов, переданных специалистом.
Оформление документов по выплате осуществляется в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии.
       Результатом административной процедуры является подписание Главой постановления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или отказе в предоставлении муниципальной услуги.
        Продолжительной административной процедуры не более 20 дней.
 
3.4. Выдача  результата предоставления муниципальной услуги заявителю (постановления).

Основанием для начала процедуры выдачи результата предоставления муниципальной услуги (постановления) является подписание Главой постановления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или отказе в предоставлении муниципальной услуги и поступление документов специалисту, ответственному за выдачу документов для выдачи заявителю.
Постановление о предоставлении или отказе в предоставлении муниципальной услуги регистрирует специалист, ответственный за делопроизводство, в соответствии с установленными правилами ведения делопроизводства.
Постановление о предоставлении или отказе в предоставлении муниципальной услуги с присвоенным регистрационным номером специалист, ответственный за выдачу документов, направляет заявителю почтовым направлением либо вручает лично заявителю под роспись, если иной порядок выдачи документа не определён заявителем при подаче заявления.
Копия постановления вместе с оригиналами документов, представленных заявителем, остаётся на хранении в Администрации.
Результатом административной процедуры является направление заявителю постановления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или постановления об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии с указанием причин отказа.
Продолжительной административной процедуры не более 5 дней.
 
4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений административного регламента.
 
Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определённых настоящим  Регламентом предоставления муниципальной услуги, и принятием в ходе её предоставления решений осуществляет Глава. 

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок  полноты и качества предоставления муниципальной услуги.

  Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.
Проверки могут быть плановыми на основании планов работы Администрации, либо внеплановыми, проводимыми в том числе по жалобе заявителей на своевременность, полноту и качество предоставления муниципальной услуги.
Решение о проведение внеплановой проверки принимает Глава.
Для проведения плановых проверок предоставления муниципальной услуги формируется комиссия, в состав которой включаются должностные лица и специалисты Администрации.
Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.
Акт подписывается всеми членами комиссии.
 
4.3. Ответственность муниципальных служащих и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления муниципальной услуги

 По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
 
4.4. Порядок и формы контроля за представлением муниципальной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций

Заявители вправе направить письменное обращение в адрес Главы с просьбой о проведении проверки соблюдения и исполнения положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, полноты и качества предоставления муниципальной услуги в случае нарушения прав и законных интересов заявителей при предоставлении муниципальной услуги.
В случае проведения внеплановой проверки по конкретному обращению, в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения обратившемуся направляется по почте информация о результатах проверки, проведенной по обращению. Информация подписывается Главой.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра, а также муниципальных служащих, работников.
5.1 Заявители имеют право на обжалование действий или бездействия администрации, многофункционального центра, а также муниципальных служащих, работников.
5.2. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о муниципальной услуге;
2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальной услуги в полном объеме;
3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено  нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги у заявителя;
5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальной услуг в полном объеме;
6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
7) отказ органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальной услуг в полном объеме;
8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления муниципальной услуги»; 
9) приостановление предоставления муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
10) требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 №210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона №210.
5.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию муниципального образования. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу, рассматриваются непосредственно главой муниципального образования. 
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Администрации муниципального образования, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалобы на решения и действия (бездействие) работника многофункционального центра подаются руководителю этого многофункционального центра. Жалобы на решения и действия (бездействие) многофункционального центра подаются учредителю многофункционального центра или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
5.4. Жалоба должна содержать:
1) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра либо муниципального служащего, работника решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра либо муниципального служащего, работника;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра либо муниципального служащего, работника. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий муниципальную услугу, подлежит рассмотрению главой муниципального образования в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего муниципальную услугу, муниципального служащего, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. 
По результатам рассмотрения жалобы Администрация муниципального образования принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим муниципальную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых Администрацией муниципального образования, многофункциональным центром, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства, и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения муниципальной услуги.
В случае признания жалобы, не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб (глава муниципального образования) незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение № 1 
к административному регламенту 
предоставления муниципальной услуги 

___________________________________
                        (фамилия, инициалы руководителя 
органа местного самоуправления)                           

 __________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество заявителя)
                           ___________________________________________ (наименование должности заявителя                                       на день увольнения)
                           ___________________________________________
(наименование органа, из которого он уволился)
Домашний адрес ___________________________________________
                           ___________________________________________,
                           телефон _____________________________
Паспорт: серия __________ № _________________ Дата выдачи ________________________________ 

Кем выдан__________________________________
                                   
Дата рождения: _____________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Порядком установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицу, замещавшему  муниципальную должность  прошу назначить мне, замещавшему должность                            
_______________________________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием органа местного самоуправления, из которой рассчитывается среднемесячное денежное содержание)
ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности).
При замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъектов Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы субъектов Российской Федерации, выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы, или при назначении мне в соответствии с законодательством Российской Федерации ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного ежемесячного материального обеспечения, или установлении дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, либо установлении в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или назначении пенсии за выслугу лет обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в _______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(орган местного самоуправления)
Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в ______________________________________________
  				(Сбербанк России, коммерческий банк и др.) 
на мой текущий счет № _________________________________________________________________________.
К заявлению приложены:
1) справка о должностях, периоды службы (работы), подтверждающие стаж службы (работы) лица, замещавшего муниципальную должность;
2) справка о размере среднемесячного денежного содержания;
3) копия решения (распоряжения) об увольнении из органа местного самоуправления;
4) копия трудовой книжки и другие документы, подтверждающие стаж службы (работы) лица, замещавшего муниципальную должность;
5) справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности).
"___" ________________ _____ г.    ___________________
                                 		       (подпись заявителя)
Заявление зарегистрировано ________________________________ _____г.
                                                                  (подпись, ФИО и должность работника, дата)

Приложение № 2 
к административному регламенту 
предоставления муниципальной услуги 

СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

Среднемесячное денежное содержание ____________________________________,
                                                                            (фамилия, имя, отчество)
Лица, замещавшего муниципальную должность _____________________
за период с _________________________ по _________________________
                                    (день, месяц, год)        			(день, месяц, год)
составляло:
	За _____
месяцев 
(рублей,
копеек)	В месяц	
		процентов	рублей,
копеек	
I. Среднемесячное денежное           
содержание, в том числе:             				
1) должностной оклад                 				
2) надбавки к должностному окладу за:
особые условия исполнения полномочий в муниципальном районе				
выслугу лет                          				
специальный режим работы                 				
3) премии по результатам работы      				
4) надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности         				
5) ежемесячное денежное поощрение				
6) размер районного коэффициента     				
II. Итого                            				
III. Предельное среднемесячное       
денежное содержание (2,3 должностного оклада)                              				
IV Среднемесячное денежное  содержание, учитываемое для          
назначения ежемесячной доплаты к пенсии <*>				
В расчетном периоде отработано ___ рабочих дней при норме рабочего времени ___ рабочих дней, должностной оклад в течение расчетного периода - ___________ рублей.
------------------------------------
<*> Указывается с учетом повышения в централизованном порядке должностных окладов в расчетном периоде и в период со дня, следующего за днем окончания расчетного периода, до дня возникновения права на ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лет.
К заявлению приложены:
1) копия нормативного акта о сохранении должностного оклада;
2) заявление об исключении месяцев, когда  лицо, замещавшее муниципальную должность находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Руководитель органа местного самоуправления:                    ____________________________
                               				                                           (подпись, инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер:                                                                    ____________________________
                                      (подпись, инициалы, фамилия)

Дата выдачи: _________________________                    Место для печати
   		            (число, месяц, год)

Приложение № 3 
к административному регламенту 
предоставления муниципальной услуги 

СПРАВКА
О ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), КОТОРЫЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТАЖ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ ЛИЦУ, ЗАМЕЩАВШЕМУ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

          ___________________________________________________________________
                                                 (фамилия, имя, отчество)
Лица, замещавшего  муниципальную должность __________________________________________________________
                                                                      (наименование должности)

N 
п/
п 	N     
записи
в тру-
довой 
книжке	

Дата	Наименование
органа местного самоуправления	Продолжительность  службы (работы)	Стаж службы (работы),  
принимаемый для исчисления      
размера доплаты	
				в календарном  
исчислении	в льготном   
исчислении		
		число	месяц	год		лет	месяцев	дней	лет	месяцев	дней	лет	месяцев	дней	

															
					ВСЕГО  										

Специалист кадровой службы
____________________________________________
                                      			(подпись, инициалы, фамилия)

Дата _____________      Место для печати