Официальный сайт

Информация

Доклад Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики "Состояние условий и охраны труда в Удмуртской Республике в 2021 году и меры по их улучшению" скачать

Подведены итоги Республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда».

Победителями конкурса в 2021 году признаны следующие муниципальные образования:

1) Среди городских округов:

1 место – МО «Город Глазов»

2 место – МО «Город Воткинск»                                                                                                                                                                                                      

3 место - МО "Город Можга"

2) Среди муниципальных районов с численностью застрахованных более 5000 человек:

1 место – МО «Увинский район»

2 место – МО «Игринский район»

3 место – МО «Можгинский район»

3) Среди муниципальных районов с численностью застрахованных менее 5000 человек:

1 место – МО «Красногорский район»

2 место – МО «Сюмсинский район»

3 место – МО «Вавожский район»

Выражаем огромную благодарность руководителям организаций Увинского района, специалистам по охране труда за хорошую организацию работы в области охраны труда. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и улучшение качества работы, влияющей на безопасность работников.

Доклад Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики "Состояние условий и охраны труда в Удмуртской Республике в 2020 году и меры по их улучшению" скачать

Подведены итоги Республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда».

Победителями конкурса в 2020 году признаны следующие муниципальные образования:

1)      Среди городских округов:

1 место – МО «Город Глазов»

2 место – МО «Город Воткинск»

2)      Среди муниципальных районов с численностью застрахованных более 5000 человек:

1 место – МО «Увинский район»

2 место – МО «Игринский район»

3 место – МО «Можгинский район»

3)      Среди муниципальных районов с численностью застрахованных менее 5000 человек:

1 место – МО «Красногорский район»

2 место – МО «Сюмсинский район»

3 место – МО «Вавожский район»

Выражаем огромную благодарность руководителям организаций Увинского района, специалистам по охране труда за хорошую организацию работы в области охраны труда. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и улучшение качества работы, влияющей на безопасность работников.

С 1 января 2021 года вступили в силу следующие нормативные правовые акты в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС:

1.  Постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации».

Правила устанавливают требования пожарной безопасности, определяющие порядок поведения людей, порядок организации производства и (или) содержания территорий, зданий, сооружений, помещений организаций и других объектов защиты в целях обеспечения пожарной безопасности.

Правила дополнены следующими разделами:

- применение и реализация пиротехнических изделий бытового назначения;

- применение специальных сценических эффектов, пиротехнических изделий и огневых эффектов при проведении концертных и спортивных мероприятий с массовым пребыванием людей в зданиях и сооружениях;

- порядок использования открытого огня и разведения костров на землях сельскохозяйственного назначения, землях запаса и землях населённых пунктов

- В инструкции о мерах пожарной безопасности дополнительно потребуется включить следующую информацию:

- порядок содержания путей доступа подразделений пожарной охраны на объекты защиты (на этажи, кровлю и т.д.);

- обязанности и действия работников при открытии и блокировании в открытом состоянии устройств, препятствующих свободной эвакуации людей (турникеты, вращающиеся двери и т.п.);

- сведения о лицах, отвечающих за отключение устройств с применением открытого пламени, а также теплогенерирующих агрегатов, аппаратов и устройств с применением горючих теплоносителей и (или) с температурой на внешней поверхности, способной превысить 90 градусов.

Правила предусматривают ведение журнала эксплуатации систем противопожарной защиты. Информация о работах, проводимых со средствами обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения, вносится в журнал.

Поменяются нормы обеспечения огнетушителями. Так, помещения категорий А, Б, В1 - В4, в которых может возникнуть пожар класса Е, потребуется обеспечить устройствами с рангом тушения (55В, С, Е). Все огнетушители должны быть безопасны для людей и имуществ.

Передвижными огнетушителями не потребуется оснащать здания и сооружения категории Д.

Огнетушители потребуется крепить на высоте не более 1,5 метров до верха их корпуса.

Подвальные и цокольные этажи будет запрещено использовать для следующих целей:

- размещение производственных участков и мастерских;

- хранение продукции, оборудования, мебели и других предметов;

- организация детского досуга (детские развивающие центры, развлекательные центры, залы для проведения торжественных мероприятий и праздников, спортивных мероприятий).

Исключением является случай, когда такое размещение предусмотрено проектной документацией.

Если в подвальном помещении постоянно не находятся люди, помещение должно быть закрыто на замок, а на двери размещена информация о месте хранения ключей. Такое же требование введут для чердачных помещений и технических этажей.

Если нет норматива, определяющего максимально допустимое количество людей в помещении, необходимо исходить из расчёта не более 1 человека на 1 квадратный метр.

На учениях необходимо отрабатывать эвакуацию не только персонала, но и посетителей.

Объекты с массовым пребыванием людей должны оснащаться ручными электрическими фонарями, а также средствами индивидуальной защиты органов дыхания и зрения по тем же нормативам, что и объекты с круглосуточным пребыванием людей, - не менее 1 фонаря и 1 средства индивидуальной защиты на одного дежурного.

Нельзя отключать системы противопожарной защиты для обслуживания или ремонта, если в то же время проводятся мероприятия с массовым пребыванием людей.

2. Федеральный закон от 24.04.2020 № 141-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам допуска в эксплуатацию энергоустановок».

Федеральным законом вносятся изменения в федеральные законы «Об электроэнергетике» и «О теплоснабжении», регламентирующие вопросы получения разрешений на допуск в эксплуатацию объектов электроэнергетики, теплоснабжения, энергопринимающих и теплопотребляющих установок.

В соответствии с Федеральным законом категории допускаемых объектов, порядок, случаи и условия получения разрешений на допуск будут установлены Правительством Российской Федерации. Соответствующее постановление Правительства России заменит приказ Ростехнадзора от 07.04.2008 № 212 «Об утверждении Порядка организации работ по выдаче разрешений на допуск в эксплуатацию энергоустановок».

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2020 № 1084            «О порядке проведения расчетов по оценке пожарного риска» (вместе с «Правилами проведения расчетов по оценке пожарного риска»).

Оценку пожарного риска нужно будет проводить путем сопоставления расчетных величин пожарного риска с нормативными значениями, которые установлены Федеральным законом от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

Результаты расчета по оценке пожарного риска нужно будет оформить в виде отчета, который содержит:

- наименование и адрес объекта защиты;

- исходные данные для проведения расчета по оценке пожарного риска;

- анализ пожарной опасности;

- наименование использованной методики расчета по оценке пожарного риска;

- значения расчетных величин пожарного риска для объекта защиты;

- вывод о соответствии или несоответствии расчетных величин пожарного риска соответствующим нормативным значениям.

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

Положением устанавливаются требования по организации и проведению инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях. Для физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем необходимо проводить инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях. Инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях проводят не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы, Также предусмотрено самостоятельное изучение порядка действий в чрезвычайных ситуациях с последующим закреплением полученных знаний и навыков на учениях и тренировках.

5. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 08.10.2020 № 1080н «Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях (автомобильной)».

Состав автомобильной аптечки дополнился следующими изделиями:

- маска медицинская нестерильная одноразовая (не менее 2 штук);

- перчатки медицинские нестерильные размером не менее М (не менее 2 пар);

- бинт марлевый медицинский размером не менее 5 м x 10 см (не менее 4 штук)

- бинт марлевый медицинский размером не менее 7 м х 14 см (не менее 3 штук);

- салфетки марлевые медицинские стерильные размером не менее 16 см х 14 см № 10 (не менее 2 упаковок);

- лейкопластырь фиксирующий рулонный размером не менее 2 x 500 см (не менее 1 штуки).

Аптечки, собранные до 31 декабря 2020 года включительно применяются в течение срока годности, но не позднее 31 декабря 2024 года.

6. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 26.10.2020 № 438 «Об утверждении Порядка оснащения транспортных средств тахографами».

Порядок применяется юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими эксплуатацию транспортных средств, а также физическими лицами, осуществляющими эксплуатацию грузовых автомобилей, разрешенная максимальная масса которых превышает 3,5 тонн, и автобусов, в целях обеспечения безопасности дорожного движения.

Оснащение транспортного средства тахографом обеспечивается владельцем транспортного средства и осуществляется мастерской, сведения о которой учтены федеральным бюджетным учреждением «Агентство автомобильного транспорта» в перечне сведений о мастерских.

В ходе оснащения транспортного средства тахографом мастерская осуществляет:

- установку тахографа, сведения, о модели которого учтены федеральным бюджетным учреждением «Агентство автомобильного транспорта»  в перечне сведений о моделях тахографов;

- активизацию тахографа и программно-аппаратного шифровального (криптографического) средства;

- настройку тахографа;

- опломбирование тахографа.

7. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 07.10.2020 № 413 «Об утверждении видов автомобильных транспортных средств, используемых для перевозки пассажиров, опасных грузов, транспортирования твердых коммунальных отходов, подлежащих оснащению аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS».

Приказ утверждает виды автомобилей для перевозки пассажиров, опасных грузов, транспортирования ТКО, подлежащих оснащению аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS.

К автомобильным транспортным средствам, используемым для перевозки пассажиров, отнесены транспортные средства категорий M2, M3.

Категория М2 – транспортные средства, используемые для перевозки пассажиров, имеющие, помимо места водителя, более восьми мест для сидения, технически допустимая максимальная масса которых не превышает 5 тонн.

Категория М3 – транспортные средства, используемые для перевозки пассажиров, имеющие, помимо места водителя, более восьми мест для сидения, технически допустимая максимальная масса которых превышает 5 тонн.

8. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 16.10.2020 № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей».

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха устанавливают следующее:

1) Время управления автомобилем в течение периода времени, не превышающего 24 часов, после завершения ежедневного отдыха или еженедельного отдыха и началом следующего ежедневного отдыха или еженедельного отдыха, не должно превышать 9 часов. Допускается увеличение этого времени до 10 часов, но не более двух раз в течение календарной недели.

2) Водитель вправе увеличить время управления автомобилем в целях завершения перевозки и (или) следования к месту стоянки, но не более чем на 2 часа.

3) Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, вещателей общероссийских обязательных общедоступных телеканалов и радиоканалов, оператора связи, осуществляющего эфирную цифровую наземную трансляцию общероссийских обязательных общедоступных телеканалов и радиоканалов, аварийных служб, перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании руководителей организаций, перевозки на инкассаторских автомобилях, перевозки на легковых такси, а также водителям, работающим в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ, продолжительность ежедневной работы может быть увеличена работодателем до 12 часов.

4) С согласия водителей рабочий день может быть разделен на части. Разделение рабочего дня производится на основании локального нормативного акта работодателя, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Перерыв между частями рабочего дня устанавливается не позже, чем через 5 часов после начала работы. При разделении рабочего дня на части суммарное время перерывов между частями рабочего дня не может превышать:

- для водителей, осуществляющих регулярные перевозки пассажиров и багажа в городском и пригородном сообщении – 3 часа;

- для остальных водителей – 5 часов.

Время перерыва между частями рабочего дня в рабочее время не включается.

5) Еженедельный отдых должен составлять не менее 45 часов. Этот отдых должен начинаться не позднее шестого ежедневного периода, наступающего с момента завершения предыдущего еженедельного отдыха.

6) Допускается сокращение еженедельного отдыха до значения не менее 24 часов, не более одного раза в течение любых двух последовательных календарных недель. Разница времени, на которое сокращен еженедельный отдых, в полном объеме должна быть использована водителем на отдых от управления автомобилем в течение трех подряд календарных недель после окончания календарной недели, в которой еженедельный отдых был сокращен. Этот период отдыха должен быть присоединен к ежедневному отдыху, продолжительностью не менее 9 часов, или очередному еженедельному отдыху.

7) Не позднее 4 часов 30 минут времени управления автомобилем, после окончания времени отдыха или специального перерыва, водитель обязан сделать специальный перерыв продолжительностью не менее 45 минут, если не наступает время отдыха или перерыва, продолжительность которых превышает продолжительность специального перерыва.

8) Специальный перерыв может быть разделен на несколько частей, первая из которых должна составлять не менее 15 минут, а последняя - не менее 30 минут. При осуществлении регулярных перевозок пассажиров и багажа в городском и пригородном сообщении каждая из частей должна составлять не менее 10 минут.

9) При суммированном учете рабочего времени ежедневный отдых должен составлять не менее 11 часов. Разрешено сокращать это время до 9 часов, но не более трех раз в период между еженедельными отдыхами. Также работодатели смогут разделять ежедневный отдых на части: первая должна быть не менее 3 часов, а последняя – не менее 9 часов.

9. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 31.07.2020 № 282 «Об утверждении профессиональных и квалификационных требований, предъявляемых при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона       «О безопасности дорожного движения».

Приказ устанавливает требования к необходимым знаниям, умениям, профессиональному образованию, стажу (опыту) работы по специальности работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки пассажиров на основании договора перевозки или договора фрахтования и (или) грузов на основании договора перевозки, а также осуществляющих перемещение лиц, кроме водителя, и (или) материальных объектов автобусами и грузовыми автомобилями без заключения указанных договоров (перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями).

К персоналу организаций, занятых коммерческими перевозками или перевозками для собственных нужд автобусами и грузовиками, станут предъявлять больше требований. Так, водители легковых автомобилей среди прочего будут обязаны:

- понимать, как оказывать помощь при посадке и высадке пассажиров, в том числе с использованием спецустройств для инвалидов;

- знать основы погрузки, разгрузки, размещения и крепления грузовых мест и багажа в машине.

10. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 29.07.2020 № 264       «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта».

Приказ устанавливает Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта.

Порядок распространяется на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств.

Профессиональный отбор проводится с целью привлечения лиц к выполнению обязанностей, непосредственно связанных с движением транспортных средств, соответствующих профессиональным и квалификационным требованиям, предъявляемым при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».

Профессиональный отбор включает в себя:

- подтверждение соответствия представленных работником документов профессиональным и квалификационным требованиям;

- испытание.

11. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 11.09.2020 № 368 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов».

Приказом устанавливаются обязательные реквизиты, которые должны указываться в путевом листе:

- наименование и номер путевого листа;

- сведения о сроке действия путевого листа;

- сведения о собственнике (владельце) транспортного средства;

- сведения о транспортном средстве;

- сведения о водителе;

- сведения о перевозке.

Путевой лист должен оформляться при любом использовании транспортного средства вне зависимости от вида и особенностей перевозки.

Сведения о транспортном средстве включают:

- тип транспортного средства, марку и модель транспортного средства, а в случае если транспортное средство используется с прицепом, марку и модель прицепа;

- государственный регистрационный номер транспортного средства, и  регистрационный номер прицепа;

- показания одометра при выезде транспортного средства с парковки, а также при заезде транспортного средства на парковку по окончании смены (рабочего дня);

- дату и время проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства, если обязательность его проведения предусмотрена законодательством;

- дату и время выпуска транспортного средства на линию и его возвращения.

Сведения о перевозке включают информацию о видах сообщения и видах перевозок.

Собственники (владельцы) транспортных средств обязаны регистрировать оформленные путевые листы в журнале регистрации путевых листов. Журнал ведется на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, и (или) на электронном носителе. При ведении журнала в электронной форме предусматривается обязательная возможность печати страниц журнала на бумажном носителе.

В случае ведения журнала в электронной форме внесенные в него сведения заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью.

Новый приказ устанавливает положение, обязывающее проставлять в путевом листе отметки о прохождении предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.

12. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 31.07.2020 № 283 «Об утверждении Порядка аттестации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения на право заниматься соответствующей деятельностью».

Приказом устанавливается процедура проведения аттестации кандидатов на право заниматься деятельностью по обеспечению безопасности дорожного движения. Аттестация проводится в целях определения возможности кандидата осуществлять функции ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения.

Кандидат должен разместить заявку на прохождение аттестации на официальном сайте. В день регистрации заявки Федеральная служба по надзору в сфере транспорта и федеральное бюджетное учреждение «Агентство автомобильного транспорта» информирует кандидата о дате, времени, месте проведения аттестации с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» посредством направления уведомления на адрес электронной почты, указанный кандидатом в заявке.

В порядке приводится перечень документов, представляемых кандидатом на аттестацию. В случае представления кандидатом неполного комплекта документов или несоответствия данных о кандидате, содержащихся в документах, данным, указанным кандидатом в заявке, кандидат к аттестации не допускается.

Аттестация проводится в форме тестирования на русском языке. Перечень вопросов тестового задания размещается на официальном сайте. В Перечень включается не менее 300 вопросов из области организации работ по обеспечению безопасности дорожного движения, в том числе в части режима труда и отдыха водителей, обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов, технической эксплуатации транспортных средств, с представленными на выбор вариантами ответов (не менее трех).

Тестовое задание содержит 20 вопросов, на которые кандидат должен ответить в течение 30 минут. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответит не менее чем на 18 вопросов тестового задания.

По результатам тестирования аттестационной комиссией в отношении кандидата принимается решение о его аттестации или об отказе в аттестации. Началом действия аттестации является дата внесения реестровой записи о специалисте, указанная в реестре аттестованных специалистов.

13. Федеральный закон от 30.12.2020 № 503-ФЗ «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Внесенные федеральным законом изменения установили бессрочный срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте. Повторное проведение специальной оценки условий труда не потребуется до наступления обстоятельств, включающих несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, нарушения государственных нормативных требований охраны труда. В случае возникновения данных обстоятельств действие данной декларации в отношении такого рабочего места прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.

Внесенные изменения также применяются в отношении действующих деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, внесенных в реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

14. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» (далее – Санитарные правила).

Санитарные правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных условий труда для человека. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять:

- производственный контроль за условиями труда;

- разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Санитарными правилами.

По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.

В приложении к Санитарным правилам приведены требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов.

15. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2467 «Об утверждении перечня нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, отдельных положений нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, правовых актов, отдельных положений правовых актов, групп правовых актов исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, решений Государственной комиссии по радиочастотам, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации».

Правительством Российской Федерации определен перечень нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов, а также их отдельных положений, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины». В отношении отдельных позиций перечня установлен срок прекращения действия.

Всероссийская онлайн-конференция по охране труда 

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики информирует, что 17 июля 2020 года при участии специалистов Федеральной службы по труду и занятости и Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации будет проведена Всероссийская онлайн-конференция «Главные изменения 2020 года: итоги I полугодия и планы на будущее».

На Конференции будут рассмотрены следующие вопросы:

«Главные изменения в охране труда: к чему готовиться специалистам»;

«Какие изменения в охране труда учесть в работе и подготовиться к проверке Государственной инспекции труда»;

«Как провести оценку профессиональных рисков»;

«Медицинские осмотры по новому. Как проводить в 2020 году»;

«Инструменты, которые помогут внедрить культуру безопасности».

К участию приглашаются специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда, начальники отделов охраны труда.

Регистрация на конференцию открыта на сайте: https://seminar.vip.1otruda.ru.

Начало трансляции: 17 июля 2020 года в 10.00 часов по московскому времени. Участие бесплатное.

   «Всероссийская Олимпиада по охране труда»

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики сообщает, что Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2020.

Цель Олимпиады – повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам Олимпиады будет сформирован официальный рейтинг специалистов по охране труда. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

По итогам Олимпиады будет определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе: Центральном, Северо-Западном, Южном, Северо-Кавказском, Приволжском, Сибирском, Дальневосточном и Уральском. Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей. Лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе – 50 000 рублей.

Для участия в данном мероприятии необходимо зарегистрироваться на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяют место в рейтинге. Участие бесплатное.

Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда»

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики информирует о том, что традиционно на протяжении более 20-ти лет в г. Москве проходит ежегодная Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (далее – БиОТ) как одно из центральных мероприятий года по вопросам обеспечения безопасности работающего человека.

XXIII Международная специализированная выставка БиОТ пройдет с 10 по 13 декабря 2019 года в г. Москве на территории ВДНХ.

Выставка БиОТ – это крупнейшая авторитетная международная специализированная информационно-коммуникационная площадка, объединяющая специалистов в области безопасности и охраны труда, ведущих российских и зарубежных компаний на территории России, Восточной Европы и стран СНГ.

На выставке демонстрируются современные научные и промышленные достижения в области средств безопасности и охраны труда, участники и гости выставки могут познакомиться с зарубежным опытом в этой сфере, обсудить новые подходы к созданию и внедрению эффективных технических средств, а также рассмотреть влияние на обеспечение охраны труда современной нормативно-правовой базы.

В работе БиОТ совместно с представителями федеральных органов исполнительной власти, Роструда, ФСС РФ, РСПП, ФНПР, крупных российских и зарубежных компаний, российских и международных экспертов в сфере охраны труда обсуждаются самые актуальные вопросы, стоящие перед отраслью, происходит знакомство с современными технологическими решениями и с широчайшим выбором предложений специализированных компаний всего мира.

В 2019 году на площади 15 000 кв.м. свою продукцию продемонстрируют более 400 экспертов из 23 стран мира. Ожидаемое число посетителей – 15 000 специалистов.

В рамках выставки запланировано проведение Форума по вопросам охраны труда, обширная деловая программа выставки включает порядка 50 различных мероприятий.

Предлагаем рассмотреть вопрос о возможности участия в экспозиции выставки БиОТ и ее деловой программе.

Информация о выставке и Форуме размещена на сайте www.biotexpo.ru, контакты: e-mail: biot@asiz.ru, тел. +7(495) 789-93-20 доб. 710 или + 7(903) 728-58-57.

В связи с празднованием 100-ления Международной организации труда, посвященного Всемирному дню охраны труда Администрация муниципального образования «Увинский район» проводит День открытых дверей. С вопросами в области Охраны труда можно обратиться в 304 кабинет 30 апреля 2019 года с 8-00 до 16-00. 

     14 ноября 2018 года в Администрации района состоялось традиционное мероприятие «День охраны труда» в Увинском районе, с участием представителей Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, прокуратуры Увинского района. На мероприятии присутствовали представители 80 организаций.

     В ходе мероприятия начальником отдела охраны труда Министерства  социальной политики и труда Удмуртской Республики Веретенниковой Е.И. были  озвучены  результаты  в сфере охраны  труда  по Удмуртской Республике за 9 месяцев 2018 года, и о процедуре проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

     Об итогах работы в области охраны труда и производственном травматизме в районе за 2017 и 9 месяцев 2018 года доложил заместитель главы Администрации Увинского района по экономике Будин А.А. Не смотря на положительную динамику  большинства показателей, основной показатель производственного травматизма остается высоким. Имеются и проблемы с обеспечением  работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, обучением работников безопасным приемам труда, проведение специальной оценки условий труда в организациях малого бизнеса. Остается стабильным высокое количество организаций-страхователей, оформивших заявки на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. Благодаря финансированию данных  мер  предприятия осуществлено: проведение специальной оценки условий труда, проведение медосмотров, приобретение медицинских аптечек и средств индивидуальной защиты и другие мероприятия. Также особое внимание было заострено на контроле внутри организации за выполнением требований охраны труда всеми работниками (от рабочего до руководителя).

    Прокурор Увинского района Туранов А.В. обратил внимание присутствующих на соблюдение требований законодательства, в том числе:

-  на наличие в организациях комплекта нормативно-правовых документов по охране труда, применительно своей отрасли;

-  на обязательность обучения работников (как специалистов, так и работников рабочих профессий) приемам безопасного выполнения работ и обязательного проведения всех видов инструктажей и проверки знаний требований охраны труда;

-  об обязанности работодателей сообщать о произошедших несчастных случаях в соответствующие организации определенные  законодательством.

    Начальник отдела охраны труда ООО «Увадрев-Холдинг», член районной комиссии по охране труда Стремоух Н.П. еще раз обратил внимание присутствующих на нормативные акты по проведению медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников.  

     Главный специалист Администрации Увинского района Рябова Н.В. информировала присутствующих о проводимых конкурсах по охране труда, об итогах конкурса «Лучшее муниципальное образование Удмуртской Республики в области охраны труда». По итогам конкурса за 2017 год район занимает 6 позицию в рейтинге из 30 муниципальных образований и городов республики.

        Дипломами  участников районного конкурса награждены: МДОУ «Увинский детский сад №1», МДОУ «Увинский детский сад №11», МДОУ «Увинский детский сад №4», МОУ «Увинская СОШ №2», БУСЩ УР «КЦСОН Увинского района», МБУК «Централизованная клубная система Увинского района», МБУК «Узей-Туклинский Дом Ремесел».

   В ходе  мероприятия  было проведено анкетирование по проблемным вопросам,  возникающим в процессе работы специалистов по охране труда. По результатам анкетирования районной комиссией по охране труда будут определены темы обучающих семинаров по охране труда на 2019 год.

Информационные материалы

Протокол мероприятия

Презентация Охрана труда в районе

Презентация Конкурсы по охране труда

Информация о медосмотрах

  Опрос общественного мнения  « ОХРАНА ТРУДА – ВЗГЛЯД РАБОТНИКА» - пройти

 Постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" от 03 апреля 2018 № 355 "О проведении мероприятий, посвящённых Всемирному дню охраны труда" -  скачать (файл в формате .pdf)

    Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. 

В 2018 году Всемирный день безопасности и гигиены труда (SafeDay) и Всемирный день борьбы с детским трудом (WDACL) решено объединить в совместную кампанию по повышению безопасности и здоровья молодых работников и запрещению детского труда.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы»

Данная тема призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных для здоровья условиях.

Право на безопасный и здоровый труд имеют работники всех возрастов. Молодых работников (в возрасте 15-24 лет) в мире насчитывается 541 млн – это более 15 процентов всей рабочей силы, и уровень несмертельного производственного травматизма среди них на 40 процентов выше, чем среди взрослых работников старше 25 лет. Помимо этого, здоровье и сама жизнь молодых работников часто подвергаются риску из-за присутствующих на рабочих местах опасных производственных факторов.

Ко всему прочему, дети имеют право на защиту от всех форм детского труда. Детским трудом во всем мире занимаются 152 млн детей, причем 73 млн из них заняты на опасной работе, т.е. такой, которая по своему характеру или условиям, в которых она выполняется, может нанести вред здоровью, безопасности или нравственности детей

Совместная кампания призвана активизировать усилия, направленные на решение задач по защите трудовых прав и обеспечению надежных и безопасных условий работы для всех трудящихся, принятию срочных и эффективных мер для ликвидации всех форм детского труда.

Источник: Международная организация труда (МОТ)

  Неделя охраны труда

      В соответствии с постановлением Администрации муниципального образования "Увинский район" от 03 апреля 2018 № 355 "О проведении мероприятий, посвящённых Всемирному дню охраны труда" - в период с 23 по 27 апреля 2018 года на предприятиях и организациях Увинского района будет проходить Неделя охраны труда (далее - Неделя). С постановлением и планом мероприятий можно ознакомиться здесь http://uva.udmurt.ru/city/economy/okhrana-truda/informatsiya/ .

     Мероприятия Недели посвящены Всемирному дню охраны труда, который ежегодно отмечается 28 апреля и являются одними из основных событий года в области охраны труда.

     Приглашаем  принять участие в Неделе  (согласно утвержденному плану - см. постановление) руководителей  и  специалистов  по  охране  труда  предприятий  и  организаций  Увинского района.

     Специалистом отдела муниципального заказа Администрации муниципального образования «Увинский район» (кабинет 303, 3 этаж)  25 апреля  2018 года проводится   консультирование  граждан по вопросам охраны труда. Время приема: с 8-00 часов  до 17-00 часов, перерыв с 12-00 часов до 13-00 часов.

     Вопросы и предложения по проведению мероприятий в рамках Недели охраны труда принимаются по телефону  5-07-31, адрес электронной почты ot.admuva@mail.ru .

Специалистам по охране труда 

Охрана труда при проведении

 весенне-полевых работ.     

   Традиционно, в целях обеспечения безопасности труда, профилактики травматизма при  подготовке  и  в период проведения весенне-полевых работ специалистам по охране труда сельскохозяйственных предприятий необходимо провести следующие обязательные мероприятия:

1)    разработать  и  провести  организационно-технические мероприятия по обеспечению безопасности труда на период подготовки и проведения весенне-полевых работ (в виде плана, утвержденного приказом по предприятию, с указанием ответственных лиц  и  сроком исполнения), отстранять от работы работников, не использующих выданные средства индивидуальной защиты при выполнении работ с повышенной опасностью;
2)    обеспечить безусловное соблюдение требований  инструкций  по охране труда (контроль  самими работниками – контроль руководителями структурных подразделений и специалистом по охране труда  - постоянно, с установленной планом, периодичностью), также  необходимо контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины;
3)    перед началом весенне-полевых работ провести с работниками целевой инструктаж по охране труда по профессиям и всем видам выполняемых ими работ, 
4)    не допускать к работе работников, не прошедших медосмотр, обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда (обучению и проверке знаний по охране труда подлежат все работники предприятия – руководитель, руководители структурных подразделений – в учебных центрах, работники – комиссионно, внутри предприятия, результаты оформляются протоколом);
5)    провести комиссионную приемку подготовленной для проведения весенне-полевых работ техники, в том числе и на соответствие ее требованиям безопасности труда;  не допускать к эксплуатации тракторы, сельскохозяйственные машины и агрегаты, не отвечающие требованиям безопасности, не прошедшие технические осмотры;
6)    принять меры по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, исправным инструментом и инвентарем. Обязательно - заполнение личных карточек учета и выдачи СИЗ работников и личных карточек выдачи смывающих и обеззараживающих средств, если нужно определить  приказом ответственных за выдачу средств  и  соответствующее заполнение карточек. Также в карточках необходимо указывать реквизиты сертификатов соответствия, и спецодежда  должна быть отечественного производства.
Обратите внимание! Необходимо запланировать приобретение и выдачу средств защиты от насекомых (у нас это в первую очередь клещи), работникам. Выдачу таких средств также фиксируем в карточке выдачи смывающих и обеззараживающих средств;
7)     исключить случаи допуска к выполнению работ с пестицидами и агрохимикатами лиц моложе 18 лет, а также работников, имеющих медицинские противопоказания, беременных и кормящих грудью женщин;
8)     исключить случаи применения труда женщин при транспортировке, погрузке и разгрузке пестицидов;
9)     загрузку агрегатов минеральными удобрениями производить при выключенном двигателе;
10) работы по приготовлению, разведению и смешиванию жидких минеральных удобрений производить с использованием специальной аппаратуры и средств индивидуальной защиты;

11) все места работы обеспечить аптечками  первой  помощи;
12) приостанавливать работы в случаях возникновения угрозы жизни и здоровью работникам;
13) не допускать к работе (отстранять от работы) работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;
14) составить маршруты передвижения техники с одного участка производства на другой; исключить случаи использования тракторов и автомобилей не по назначению, установить контроль за их передвижением к местам выполнения работ;
15) оборудовать специальные места для кратковременного отдыха и приема пищи работающих в поле;

16) проводить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей и механизаторов;
17) организовать хранение транспортных средств в специально отведенных местах;
16) перевозку работников к месту работы и обратно производить только на специально оборудованных автомобилях.
         Также рекомендуем проводить дни охраны труда непосредственно на рабочих местах (составить график проведения таких дней, ответственных, сроки).
         Напоминаем - проведение специальной оценки условий труда должно завершиться  31.12.2018 года, поэтому те предприятия, в которых данная процедура не проведена, должны  активизировать свои действия по данному направлению.
        Обязательно, еще раз, изучите сами и обратите внимание руководителей структурных подразделений и работников на выполнение Правил по охране труда в сельском хозяйстве утвержденных приказом Минтруда России от 25.02.2016 N 76н. 

Охрана труда: Актуальное

     По данным анализа случаев производственного травматизма, проведенного Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики, одной из основных видов травм на производстве является падение пострадавшего с высоты.

     Травмы, полученные при падении с высоты, отличаются чрезвычайной тяжестью. Так в Удмуртской Республике в 2017 году из 21 работника, получивших смертельные травмы в несчастных случаях связанных  с производством - 3 работника получили смертельные травмы при падении с высоты. 29 работников из 68 получили тяжелые травмы вследствие падения с высоты при выполнении различных работ. К таким несчастным случаям приводят допуск работников к работам на высоте без проведения специального обучения безопасным приемам труда, нарушение пострадавшими требований безопасности, не обеспечение работодателем требований безопасности работников при выполнении работ, отсутствие у пострадавших необходимых средств индивидуальной защиты.

     Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики разработаны методические рекомендации «Безопасность работ на высоте». Ознакомиться с методическими рекомендациями можно по ссылке http://uva.udmurt.ru/city/economy/okhrana-truda/metodicheskie-rekomendatsiiOT/ .

Охрана труда: Актуальное

  Уважаемые работодатели! Администрация МО «Увинский район» напоминает, что 31.12.2018 года является сроком окончания проведения  специальной оценки условий труда (СОУТ) в организации.

  Специальная оценка условий труда должна быть проведена:

  1) на ранее аттестовывавшихся рабочих местах - не позднее пяти лет с даты последней аттестации. Но, если истек срок действия результатов последней аттестации, на рабочих местах условия на которых были признаны вредными и (или) опасными, СОУТ на таких рабочих местах необходимо провести безотлагательно.

  2) на ранее не аттестовывавшихся рабочих местах, которые не включены в п. 1, 2 ч. 6 ст. 10 Закона N 426-ФЗ и введены в эксплуатацию до 01.01.2014.

  3) на ранее не аттестовывавшихся рабочих местах, включенных в п. 1, 2 ч. 6 ст. 10 Закона N 426-ФЗ, - в кратчайшие сроки со дня вступления в силу этого Закона. Это обусловлено тем, что условия труда на указанных рабочих местах относятся к заведомо вредным и (или) опасным, поэтому  вероятность проверки контролирующими органами условий труда на таких рабочих местах значительно выше по сравнению с проверкой условно безопасных рабочих местах. К таким рабочим местам относятся:

  а) рабочие места работников, профессии (должности, специальности) которых входят в Список N 1 и Список N 2 и другие списки, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости;

  б) рабочие места, в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (например, на основании Списка).

       В отсутствие действующих результатов аттестации и за  непроведение специальной оценки условий труда в установленные законом сроки работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

 Справка: Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Внимание, конкурсы по охране труда!

   Объявлен республиканский конкурс «Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики» подробности по ссылке http://mintrud.udmurt.ru/about2/Ohrana-truda/deyatelnost/Konkurs/konkurs_OT_ls/.

   Объявлен районный конкурс «Лучшая организация работы по охране труда на территории муниципального образования «Увинский район» - скачать архив документов

День охраны труда провели в Увинском районе

 15 ноября в Администрации муниципалитета прошел День охраны труда в Увинском районе с участием представителей министерства труда Удмуртской Республики, государственной инспекции труда, прокуратуры Увинского района, Роспотребнадзора, Пенсионного фонда. На мероприятии присутствовали представители более 80 организаций.

  В ходе мероприятия начальником Управления охраны труда Министерства труда и миграционной политики Александром Леконцевым были  озвучены  результаты  в сфере охраны  труда  по Удмуртской Республике за 9 месяцев 2017 года. Об итогах по  Увинскому  району  за 2016 и 9 месяцев 2017 года доложил заместитель главы Администрации МО «Увинский район» Александр Будин.

  Несмотря на положительную динамику  большинства показателей, остаются  проблемы с обеспечением  работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, обучением работников безопасным приемам труда, проведением лабораторно-инструментальных исследований и испытаний на рабочих местах.

  Положительным результатом  работы  специалистов служб охраны труда является стабильно высокое количество организаций-страхователей, оформивших заявки на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. Благодаря финансированию данных  мер  предприятиями осуществлено: проведение специальной оценки условий труда, проведение медосмотров, приобретение медицинских аптечек и средств индивидуальной защиты и другие мероприятия.

  Представитель Государственной инспекции труда        Удмуртской Республики Наталья Максимова ознакомила участников совещания с результатами деятельности ведомства и о наиболее встречающихся нарушениях в области трудового законодательства, об информационном сайте «Онлайнинспекция.РФ»,  Общероссийской базе вакансий «Работа в России» и мобильном приложении «Я-Инспектор».

  Прокурор Увинского района Андрей Туранов еще раз обратил внимание руководителей на соблюдение руководителями организаций требований законодательства  по обучению работников (как специалистов, так и работников рабочих профессий) приемам безопасного выполнения работ и обязательного проведения проверки знаний требований охраны труда.

  Представитель отдела надзорной деятельности Иван Постников ознакомил присутствующих с причинами возникновения пожаров в Увинском районе, а также обратил внимание руководителей организаций на возможность проведения независимой оценки пожарного риска, с целью сокращения периодичности проверок надзорным органом. Присутствующим на совещании был продемонстрирован пожарный извещатель – техническое средство, предназначенное для формирования сигнала о возникшем пожаре.

  Представитель Пенсионного фонда РФ в Увинском районе Татьяна Шишкина напомнила о влиянии результатов специальной оценки условий труда на право досрочного пенсионного обеспечения граждан.

  Начальник Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по УР в п. Ува Светалан Штыкова довела до сведения присутствующих о неблагополучной ситуации в Увинском районе по заболеваемости геморрагической лихорадкой с почечным синдромом и настоятельно рекомендовала:

- проводить своевременные профилактические дератизационные мероприятия против мышевидных грызунов;

- защищать органы дыхания при работе в запыленных условиях (использование респиратора, многослойной марлевой повязки, медицинской маски);

- соблюдать правила личной гигиены.

  Впервые по итогам участия во Всероссийском конкурсе «Мастерство и безопасность», который проводится Ассоциацией «Эталон» в целях выявления лучших специалистов среди лиц, осуществляющих профессиональную деятельность по обеспечению охраны труда в организациях, был сформирован Всероссийский рейтинг специалистов в области охраны труда.

  В номинации «Лучший специалист по охране труда организации образования» 2 рейтинговое место по России заняла методист Управления образования Администрации Увинского района Елена Газутдинова. Она прошла все этапы анкетирования и успешно выполнила предложенные задания из 40 вопросов, тем самым показала один из лучших результатов тестирования знаний, регламентируемых профессиональным стандартом специалиста в области охраны труда и заняв 44 место во Всероссийском рейтинге специалистов по охране труда. Поздравляем с серебряной медалью и одним из лучших результатов!

  В  этом году в ежегодном районном конкурсе «Лучший специалист по охране труда» была активной «социальная сфера», и в номинации «Лучший специалист  по охране  труда в организациях социальной сферы» места между участниками распределились следующим образом:

  За почетное 3 место награжден специалист по охране труда БУЗ УР «Увинская районная больница министерства здравоохранения Удмуртской Республики» Виктор Степанов.

  Обладателем 2-го места стала руководитель МДОУ «Увинский детский сад №4» Наталья Батуева.   

  Победителем в номинации «Лучший специалист  по охране  труда в организациях социальной сферы» и обладателем 1 места стала специалист по охране  труда  МОУ  «Увинская СОШ №2» Суфия Юминова.

  Дипломами  участников конкурса награждены: специалист по охране труда  «Комплексный центр социального обслуживания населения Увинского района»  Раиса Булычева, ответственный по охране труда  Муниципальное общеобразовательное учреждение  «Увинская СОШ №1»  Марина Шиляева, специалист по охране труда  Муниципальное общеобразовательное учреждение    «Увинская СОШ №4» Светлана Арасланова, специалист по охране труда  Филиал муниципального дошкольного образовательного учреждения общеразвивающего вида "Увинский детский сад № 6" Алевтина Бехметьева.

  По  окончании  мероприятия  были даны  индивидуальные консультации  по вопросам охраны труда, в ходе которых все желающие получили ответы на интересующие их вопросы.

  Скачать материалы Дня охраны труда можно здесь.

28 апреля -  Всемирный день охраны труда

Ежегодно 28 апреля весь мир отмечает День охраны труда.

Мероприятия, приуроченные  к данному празднику,  помогают  понять  важность  безопасной  работы не только работникам, но и руководителям предприятий различного уровня, так как безопасный труд – это право каждого  человека. 

Международная  организация  труда объявила тему Всемирного дня охраны труда в 2017 году. Тема «Всемирного дня охраны труда» в 2017 году: «Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда».

Администрация муниципального образования «Увинский район» предлагает  руководителям  и специалистам предприятий, организаций и учреждений Увинского района, независимо от организационно-правовой формы собственности, организовать и провести комплекс мероприятий:

1) совещание по вопросам безопасности труда с руководителями структурных подразделений, допустивших случаи травмирования работников на производстве;

2) обследование состояния условий и охраны труда на рабочих местах организации, охватив все подразделения, с последующим оформлением предписания об их обязательном устранении;

3) проверку обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты, а также  -  проверка обязательного и правильного  применения  работником данных средств при выполнении работ во всех подразделениях;

4)   проверку своевременного  и качественного инструктажей по охране труда;

5)  обучение  первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве;

6) проверку технического состояния действующих механизмов, оборудования, инструментов;

7) определение перечня показателей по охране труда, порядка их применения для информирования работников по вопросам охраны труда (согласно теме Всемирного дня охраны труда);

8) оформление  стендов по охране труда,  на имеющихся -  обновление  информации;

9) проведение акции «Ящик доверия» или «Вопрос-ответ»  с предложениями по улучшению  условий и охраны труда  конкретно на своих рабочих местах, участках, цехах и производстве (организации) в целом.

Итоги проведения мероприятий рекомендуем подвести на заседании комиссии  по охране труда предприятия, с определением лучших подразделений, руководителей  и работников довести до сведения всех работников.

28 апреля 2017 года в Администрации муниципального образования «Увинский район» будет проведен  «День открытых дверей» по соблюдению требований охраны труда и трудового законодательства (кабинет 224 и кабинет 303).

Комиссией по охране труда организован  сбор  письменных сообщений  по вопросам охраны  труда: «Ваши вопросы, советы, рекомендации – наши ответы, действия» на адрес электронной почты ot.admuva@mail.ru . Присылайте ваши сообщения с вопросами по охране труда с пометкой «Акция».

28 марта 2017 года  прошел районный  День охраны  труда. Внем  приняли участие представители  около 50 организаций района. Протокол   и  материалы мероприятия прилагается. - скачать

Будут  рассмотрены вопросы:

1.О несчастных случаях, произошедших в  Увинском районе за 1 квартал 2016 года.

2. О проведении  специальной оценки  в  подведомственных учреждениях В 2016 году.

3.О средствах Фонда социального страхования, выделенных на мероприятия по охране труда предприятиям и организациям района  в  2016 году.

4. Подведение итогов  конкурса «Лучший  специалист по  охране  труда Увинского района».

   Министерство труда и миграционной  политики Удмуртской Республики - исполнительный  орган  государственной  власти  Удмуртской  Республики, в  который работодатели   обязаны напрвлять извещение о несчастном случае в соответствии  с  законодательством. 

Тел.: +7 (3412) 66-52-00, факс: +7 (3412) 65-83-61,
эл. почта: mt-ur@mail.ru 

СКАЧАТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ

Информация  о состоянии условий и охраны труда за 2015 год  в муниципальном образовании «Увинский район»

Внимание!!!

Конкурс «Лучший специалист по охране труда»  муниципального образования  «Увинский район» 

      Уважаемые руководители и специалисты по охране труда! 

      Администрацией муниципального образования  «Увинский район»  объявлен конкурс  «Лучший специалист по охране труда» Увинского района.

      Конкурс приурочен  к  Всемирному  дню  охраны  труда - 28 апреля.

      Для участия в конкурсе необходимо подать заявку, заполнить соответствующие приложения  к  заявке на участие в конкурсе и сведения об организации. Заявки  с  материалами  принимаются с 15  февраля по 30  марта текущего года, по адресу: 427260, п. Ува, ул. Калинина,19, кабинет 303, контактный телефон: 5-07-31.

       Предварительные рейтинги и определение победителей  будут сформированы  в срок до 15 апреля текущего года. 

       Окончательные итоги конкурса подводятся  в срок до 25 апреля текущего года.

        Предлагаем специалистам по охране труда,  а также специалистам,  исполняющим обязанности  специалиста  по  охране труда организаций  и  предприятий района  ознакомиться  с  положением  о  конкурсе  и  принять участие в данном конкурсе.

        Положение о конкурсе размещено на официальном сайте Увинского района  в разделе «Охрана труда».

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучший специалист по охране труда» муниципального образования  «Увинский район» Удмуртской Республики

Всероссийский конкурс «Здоровье и безопасность» 

Министерство  труда  и  социальной  защиты  Российской Федерации  совместно  с  Межрегиональной  Ассоциацией  содействия  обеспечению  безопасных  условий  труда  «ЭТАЛОН»  приглашает  принять  участие  в  конкурсе «Здоровье  и безопасность - 2015».

       Конкурс «Здоровье  и безопасность – 2015»  проводится  в  целях  выявления  наиболее  значимых  достижений  в  области  обеспечения безопасных условий  труда  и  сохранения  здоровья  работающих, а также  поощрения  ученых  и  практиков, внесших  наиболее  весомый  вклад  в  развитие  науки, технологий  и  решение  практических задач  в  области  обеспечения  безопасных  условий  труда.

       Для  участия  в  конкурсе  необходимо  пройти  регистрацию на  web-сайте  оператора  Всероссийского  конкурса  Ассоциации  «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru , в  соответствующем  разделе, посвященном  проведению  конкурса,  заполнить электронные  формы  заявки  на  участие  в  конкурсе  и  необходимые  сведения. 

       Прием  заявок  на  участие  в  конкурсе  от  организаций  осуществляется  до  31  марта 2016  года  включительно. Контактная  информация  Ассоцияции  «ЭТАЛОН» Тел./факс: +7(495) 411-09-98; e-mail: kzb@aetalon.ru

 Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» проводится с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

Предлагаем организациям и предприятиям района  принять участие в данном конкурсе

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность» (прямая ссылка -  http://www.aetalon.ru), заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций прекращается 21 марта 2016 года. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.

Будут  рассмотрены вопросы:

1.      О состоянии условий и охраны труда в Увинском районе за 2015 год.

2.      О результатах  проведения  специальной оценки  условий  труда  в  муниципальных  учреждениях  Увинского  района.

3.      О результатах ведомственного контроля  в  муниципальных учреждениях в части исполнения требований  по  охране  труда  в  2015  году.

4.      Об  утверждении  плана  работы  комиссии  на  2016 год.

Будут  рассмотрены вопросы:

1.О состоянии условий и охраны труда в СПК – колхоз им.Ленина, где произошли  несчастные случаи.

2. О состоянии условий и охраны труда в ООО  «Стройиндустрия», где произошел  тяжелый несчастный случай.

3. О состоянии условий и охраны труда в АО «Увинское дорожное предприятие», где произошел  смертельный несчастный случай.

4. Об  итогах  месячника безопасности  в  сельском  хозяйстве.

14.05.2015г. в  10-00 часов  в Администрации МО «Увинский район», кабинет 222  состоится  заседание  комиссии  по  охране  труда. 

Будут  рассмотрены вопросы:

1.О состоянии условий и охраны труда в СПК – колхоз «Авангард», где произошел  тяжелый несчастный случай.

2. О состоянии условий и охраны труда в СПК – колхоз «Луч», где произошел тяжелый несчастный случай.

3.Прочее  (Об  итогах  проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда, о проведении специальной оценки  условий  труда  в  подведомственных организациях  муниципального образования)

   Внесены  изменения  в  Типовой  перечень, ежегодно  реализуемых  работодателем  мероприятий  по  улучшению  условий  и  охраны  труда  и  снижению  уровней  профессиональных рисков, утвержденный  приказом  министерства  здравоохранения  и  социального развития Российской Федерации  от 01.03.2012  №181н. 

   В  соответствии  с  данными  изменениями  Типовой  перечень  дополнен  мероприятиями, направленными  на  развитие  физической культуры  и  спорта  в  трудовых коллективах.

   В  связи с  чем,  Министерство  труда  и  миграционной  политики  рекомендует  работодателям  включить  пункт 32 Типового перечня  в  планы  улучшения  и  условий  охраны  труда и  снижению  профессиональных  рисков, а  также  в  раздел  «Охрана  труда»  коллективного  договора.

Методическое пособие "Безопасный труд лиц моложе 18 лет"

Охрана труда при проведении весенне-полевых работ

Состояние охраны труда и анализ производственного травматизма в Увинском районе за 2014 год  

Администрация муниципального образования «Увинского район» приглашает предприятия и учреждения района принять участие в конкурсе «Лучшая организация работы по охране труда» Заявки принимаются как бумажном виде в кабинете 303 Администрации, так и в электронном виде по адресу: ot.admuva@mail.ru до 27февраля 2015 года. С Положением о конкурсе и формами для заполнения можно ознакомится здесь 

Дата проведения  мероприятия:  19  февраля  2015 года

Начало  мероприятия: 10-00 часов

Место проведения: Администрация муниципального  образования  «Увинский район»,

зал заседаний.

Будут рассмотрены следующие  вопросы:

1.      Состояние условий охраны труда в Удмуртской Республике  за  2014 год

2.      Состояние охраны труда и анализ производственного травматизма в Увинском районе за 2014 год

3.      Специальная оценка условий труда: особенности проведения

4.      Порядок оформления (по видам мероприятий) пакета документов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных  заболеваний работников

5.      Применение штрафов за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

6.      Производственный контроль за соблюдением санитарных правил  и  выполнением  санитарно-противоэпидимических (профилактических)  мероприятий в разрезе отраслей

7.      Применение дополнительных тарифов страховых взносов  в  Пенсионный  фонд  РФ  по результатам специальной оценки условий труда

8.      Государственный надзор и контроль  за  соблюдением  государственных требований по промышленной безопасности

9.      Проведение периодических медосмотров: организация, порядок проведения,  формирование цены (для бюджетных  и коммерческих организаций).

По окончании  мероприятия  все желающие  могут получить  необходимые  консультации  по  интересующим  вопросам  в  области  охраны  труда.