• Результаты проверок - Увинского района
    Закрыть
    Авторизация
    Логин:
    Пароль:

    Забыли пароль?

    Официальный сайт

    Увинского района

    Версия для слабовидящих

    Результаты проверок


    21.08.2019

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в августе 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном учреждении «Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены нарушения в области  охраны  труда.

         По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.

     


    13.08.2019

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июле 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном учреждении дополнительного образования «Увинская станция детского и юношеского туризма и экскурсий «Инвис».                   Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

       В ходе проведения проверки выявлены:

       - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия, установленные статьей 57 Трудового кодекса РФ

       - нарушения в продолжительности рабочего времени работников

       По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений. 


      07.08.2019

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июле 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном учреждении «Централизованная бухгалтерия управлений культуры Увинского района».                                                          

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены нарушения в области  охраны  труда.

         По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


     26.07.2019

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июле 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном казенном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Увинская станция юных техников «Спутник».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены:

    -   нарушения в области  охраны  труда;

    - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия, установленные статьей 57 Трудового кодекса РФ

         По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.

     


    09.07.2019 

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июне 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Ува-Туклинский детский сад».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены:

    -   нарушения в области  охраны  труда;

         По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    03.07.2019

       

        В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июне 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном общеобразовательном учреждении «Ува-Туклинская средняя общеобразовательная школа». 

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.  

         В ходе проведения проверки выявлены:

    -   нарушения в области  охраны  труда;

    - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия, установленные статьей 57 Трудового кодекса РФ

         По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    11.06.2019

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в мае-июне 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в Муниципальном дошкольном учреждении «Удугучинский детский сад» и в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Удугучинская средняя общеобразовательная школа».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены:

    -   нарушения в области  охраны  труда;

    - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия, установленные статьей 57 Трудового кодекса РФ

    - нарушения в продолжительности рабочего времени работников

         По завершению проверки руководителям учреждений  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.

     


    20.05.2019

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в мае 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном учреждении дополнительного образования «Нылгинский дом детского творчества».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены:

    -   нарушения в области  охраны  труда;

    - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия, установленные статьей 57 Трудового кодекса РФ

         По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.

     


    25.02.2019

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в феврале 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Чистостемский детский сад», МОУ «Чистостемская основная общеобразовательная школа».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены   нарушения в области  охраны  труда. 

         По  завершению проверки руководителям учреждений  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.



    17.12.2018

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в декабре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Областновский детский сад».                                                          

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены   нарушения в области  охраны  труда и нарушения сроков выплат работникам. 

         По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    13.12.2018

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в декабре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Мушковайский детский сад».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены   нарушения в области  охраны  труда. 

         По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    12.12.2018

           В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в ноябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система Увинского района».                                                         

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены   нарушения в области  охраны  труда. 

         По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    06.12.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в ноябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Детская школа искусств п.Ува».               

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлено:

    - нарушения в продолжительности рабочего времени работников,

    - нарушения в области  охраны  труда. 

           По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    04.12.2018

            В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в ноябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Узей-Туклинский Дом ремесел».    

           Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

          В ходе проведения проверки выявлено:

     - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия,  указанные в статье 57 Трудового кодекса РФ,

    - нарушения в области  охраны  труда. 

          По завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.

     


    02.11.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в октябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном общеобразовательном учреждении «Сям-Можгинская основная общеобразовательная школа»

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлено:

     - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия,  указанные в статье 57 Трудового кодекса РФ,

    - нарушения в продолжительности рабочего времени работников,

    - нарушения в области  охраны  труда. 

    По  завершению проверки руководителю учреждения  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    26.10.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в октябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном общеобразовательном учреждении «Петропавловская средняя общеобразовательная школа»

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлено:

     - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия,  указанные в статье 57 Трудового кодекса РФ,

    - нарушения в продолжительности рабочего времени работников,

    - нарушения в области  охраны  труда. 

    По  завершению проверки руководителю учреждения  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    19.10.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в октябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном общеобразовательном учреждении «Нылгинская средняя общеобразовательная школа»

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлено:

     - при заключении трудовых договоров указываются не все обязательные условия,  указанные в статье 57 Трудового кодекса РФ,

    -   нарушения в области  охраны  труда. 

    По  завершению проверки руководителю учреждения  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.

     


    05.10.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в сентябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном казенноом учреждении для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Нылгинский детский дом»

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены нарушения по несоблюдении нормальной  продолжительности рабочего времени работников, нарушении сроков выплат работникам при прекращении трудовых отношений, а также нарушения в области  охраны  труда.  По  завершению проверки руководителю учреждения  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    20.09.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в сентябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в МДОУ «Кулябинский детский сад».

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены нарушения по продолжительности рабочего времени работников в предпраздничный рабочий день, нарушении сроков выплат работникам при прекращении трудовых отношений, а также нарушения в области  охраны  труда.  По  завершению проверки руководителю учреждения  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    11.09.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в сентябре 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в МДОУ «Булайский детский сад».

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены нарушения в области  охраны  труда.  По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


     24.08.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в августе 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в МДОУ «Нылгинский детский сад №3», МДОУ «Нылгинский детский сад №4».

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

         В ходе проведения проверки выявлены нарушения по несоблюдению нормальной  продолжительности рабочего времени работников, нарушении сроков выплат работникам при прекращении трудовых отношений, а также нарушения в области  охраны  труда.  По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    06.08.2018

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июле 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в МДОУ «Нылгинский детский сад №1».

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; обеспечение безопасных условий и охраны труда.    

         В ходе проведения проверки выявлены нарушения по несоблюдению нормальной  продолжительности рабочего времени у работников. 

         По  завершению проверки руководителю учреждений  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    13.06.2018

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июне 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства в муниципальном казенном предприятии «Служба Единого заказчика».

       Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; проведение  аттестации  работников; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

       В ходе проведения проверки выявлены нарушения по оформлению трудовых отношений с работниками, превышению продолжительности рабочего времени работников, нарушении сроков выплат работникам, а также нарушения в области  охраны  труда.  По  завершению проверки руководителю учреждений  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    04.06.2018

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в мае 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателями в процессе своей деятельности требований трудового законодательства:  в автономном муниципальном учреждении «Спортивный клуб «Надежда» и муниципальном общеобразовательном учреждении «Сюровайская начальная школа-детский сад».

       Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; проведение  аттестации  работников; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

       В ходе проведения проверки выявлены нарушения по превышению продолжительности рабочего времени работников, нарушении сроков оплаты отпускных и расчетов при увольнении, а также в области  охраны  труда.  По  завершению проверки руководителям учреждений  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.



    03.05.2018

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в апреле 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства  в   муниципальном учреждении культуры «Увинский историко-художественный музей» и казенном учреждении муниципального образования «Увинский район» «Центр психолого-педагогической помощи молодежи «Парус».

       Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: социальное партнерство; заключение, изменение и расторжение трудового договора; продолжительность рабочего времени и времени отдыха; своевременность выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении; предоставление гарантий и компенсаций, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда; подготовки и дополнительного профессионального образования работников; наступление материальной ответственности сторон трудового договора; проведение  аттестации  работников; обеспечение безопасных условий и охраны труда.   

       В ходе проведения проверки выявлены нарушения по оформлению трудовых отношений с работниками и в области  охраны  труда казенном учреждении муниципального образования «Увинский район» «Центр психолого-педагогической помощи молодежи «Парус».  По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.

     


    02.04.2018

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в марте 2018 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная клубная система Увинского района».

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда и др.

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по продолжительности рабочего времени и времени отдыха,  охране  труда.

        По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.

     


    20.12.2017 

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в декабре 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном учреждении дополнительного образования "Увинская детско-юношеская спортивная школа", муниципальном общеобразовательном учреждении «Булайская  средняя общеобразовательная школа».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  отпускных и выплат при увольнении, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    08.12.2017 

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в ноябре 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном учреждении  дополнительного образования  «Увинский дом детского творчества».

          Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда.

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  отпускных и выплат при увольнении, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    26.10.2017

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в октябре 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   МДОУ  «Увинский детский сад  №2», МДОУ  «Увинский детский сад  №3».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  отпускных и выплат при увольнении, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    28.09.2017

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в сентябре 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   МОУ  «Увинская СОШ  №1», МОУ  «Увинская СОШ  №4».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  отпускных и выплат при увольнении, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.



    30.08.2017

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в августе 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном дошкольном образовательном учреждении  общеразвивающего вида «Увинский детский сад  №12»,

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

       В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

      По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    25.08.2017

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в августе 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении  «Увинский детский сад  №8»,

       Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

      В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

      По  завершению проверки руководителю учреждения  выдано  предписание об устранении  выявленных нарушений.


    08.08.2017 

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июле 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном дошкольном образовательном учреждении  общеразвивающего вида «Увинский детский сад  №1»,

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По завершению проверки руководителям учреждений выданы предписания об устранении выявленных нарушений.




    07.07.2017

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июне 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном дошкольном образовательном учреждении  комбинированного вида «Увинский детский сад  №7»,

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.



     26.05.2017

     В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в мае 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном дошкольном образовательном учреждении  общеразвивающего вида «Увинский детский сад  №6», филиале муниципального дошкольного образовательного учреждения  общеразвивающего вида «Увинский детский сад  №6».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


     19.04.2017

     В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в апреле 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном общеобразовательном учреждении "Красносельская СОШ", муниципальном дошкольном  образовательном учреждении "Красносельский детский сад".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    22.03.2017

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в марте 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном общеобразовательном учреждении "Кыйлудская СОШ", муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Рябовский детский сад".

       Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.



    01.03.2017

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в феврале 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном общеобразовательном учреждении "Киби-Жикьинская ООШ", муниципальном общеобразовательном учреждении "Пачегуртская НОШ".

      Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

      В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

       По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    27.01.2017

     

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в январе 2017 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном общеобразовательном учреждении "Узей-Туклинская СОШ", муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Поршурский детский сад".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    09.01.2017

     

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в декабре 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль)  в   муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Увинский детский сад №9", муниципальном дошкольном образовательном учреждении общеразвивающего вида  "Увинский детский сад №4".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    06.12.2016

     

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в ноябре 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном общеобразовательном учреждении "Новомултанская  средняя  общеобразовательная школа  имени  Героя Советского Союза А.И.Заболотского", муниципальном специальном  (коррекционном) образовательном учреждении для  обучающихся  (воспитанников)  с  ограниченными  возможностями "Новомултанская  специальная  коррекционная  общеобразовательная школа", муниципальное  дошкольное  образовательное  учреждение  «Увинский детский сад №5».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    04.11.2016

     

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в октябре 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном общеобразовательном учреждении "Рябовская  средняя  общеобразовательная школа", муниципальном общеобразовательном учреждении «Увинская  средняя  общеобразовательная школа  №2  с  углубленным  изучением отдельных  предметов», муниципальное  дошкольное  образовательное  учреждение  «Кыйлудский детский сад».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    05.10.2016

        В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в сентябре 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в   муниципальном общеобразовательном учреждении "Мушковайская  средняя  общеобразовательная школа", муниципальном общеобразовательном учреждении "Вишурская  начальная  общеобразовательная школа".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

       По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.



    29.08.2016

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО «Увинский район» от 23.12.2014 №2377 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в августе 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в   муниципальном общеобразовательном учреждении "Каркалайская средняя общеобразовательная школа", муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Каркалайский детский сад".         Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

    В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха, оплате труда, охране труда.

    По завершению проверки руководителям учреждений выданы предписания об устранении выявленных нарушений.


    05.08.2016

         В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июле 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в   муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Новомултанский  детский  сад", муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Узей-Туклинский  детский  сад",  муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка  "Увинский  детский  сад  №11".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    04.07.2016

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО «Увинский район» от 23.12.2014 №2377 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июне 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в   муниципальном общеобразовательном учреждении "Кулябинская основная общеобразовательная школа", муниципальном общеобразовательном учреждении "Областновская основная общеобразовательная школа", муниципальном учреждении дополнительного образования «Увинская станция детского и юношеского туризма и экскурсий «Инвис».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха, оплате труда, охране труда.

        По завершению проверки руководителям учреждений выданы предписания об устранении выявленных нарушений.


    02.06.2016

        В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО «Увинский район» от 23.12.2014 №2377 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в мае 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в   муниципальном общеобразовательном учреждении "Поршурская средняя общеобразовательная школа", в муниципальном общеобразовательном учреждении "Жужгесская средняя общеобразовательная школа", муниципальное учреждение культуры «Увинский районный информационно-методический центр».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.




    10.05.2016


      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в апреле 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в   муниципальном учреждении "Централизованная  бухгалтерия учреждений культуры Увинского района", муниципальном  учреждении "Централизованная  бухгалтерия  образовательных учреждений".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По завершению проверки руководителям учреждений выданы предписания об устранении выявленных нарушений.




    29.02.2016

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в феврале 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в   муниципальном дошкольном  образовательном учреждении "Удугучинский детский сад", муниципальном дошкольном  образовательном учреждении "Ува Туклинский детский сад", в  муниципальном общеобразовательном учреждении "Удугучинская средняя общеобразовательная  школа", в  муниципальном общеобразовательном учреждении "Ува Туклинская средняя общеобразовательная  школа"

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    10.02.2016 

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в январе 2016 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном учреждении дополнительного образования "Нылгинский дом детского творчества",  в  муниципальном дошкольном  образовательном учреждении "Чистостемский детский сад", в  муниципальном общеобразовательном учреждении "Чистостемская основная общеобразовательная  школа".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    11.01.2016 

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО «Увинский район» от 23.12.2014 №2377 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в декабре 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Областновский детский сад", в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Мушковайский детский сад".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.





    04.12.2015    

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО «Увинский район» от 23.12.2014 №2377 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в ноябре 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Узей-Туклинский Дом ремесел», муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Детская школа искусств п.Ува», муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда 


    05.11.2015

    В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в октябре 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном общеобразовательном учреждении «Сям-Можгинская средняя  общеобразовательная  школа», муниципальном общеобразовательном учреждении «Начальная  школа-детский  сад д.Подмой»,   муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении "Сям-Можгинский детский сад".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    05.10.2015 

        В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в сентябре 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном общеобразовательном учреждении «Нылгинская средняя  общеобразовательная  школа», муниципальном общеобразовательном учреждении «Петропавловская средняя  общеобразовательная  школа»,  муниципальном казенном образовательном учреждении "Нылгинский детский дом".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    02.09.2015 

        В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в августе 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении «Киби-Жикьинский детский сад», муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении «Сюрзинский детский сад», муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении "Булайский детский сад", муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении "Кулябинский детский сад".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    03.08.2015  

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июле 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении "Нылгинский детский сад №4", муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении "Пачегуртский детский сад", муниципальном учреждении Увинского района "Многофункциональный центр предоставления государственных  и  муниципальных услуг «Ува».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    06.07.2015  

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в июне 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном казенном предприятии "Служба Единого заказчика Увинского района", муниципальном унитарном предприятии  "Комбинат по благоустройству", муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении "Нылгинский детский сад №1", муниципальном дошкольном  образовательном  учреждении "Нылгинский детский сад №3".

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    05.06.2015   

      В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в мае 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном общеобразовательном учреждении «Начальная школа-детский сад д.Сюровай», муниципальном общеобразовательном учреждении «Начальная школа-детский сад д.Сяртчигурт».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По  завершению проверки руководителям учреждений  выданы  предписания об устранении  выявленных нарушений.


    05.05.2015 

       В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 03.12.2014 №73-РЗ «О порядке и условиях осуществления  в  Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации МО  «Увинский  район»  от 23.12.2014 №2377 «О  ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в апреле 2015 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в автономном  муниципальном  учреждении – Спортивный клуб «Надежда», казенном  учреждении  муниципального  образования  «Увинский район»  Центр психолого-педагогической  помощи молодежи  «Парус», муниципальном учреждении культуры  «Увинский историко-художественный  музей».

        Ведомственный контроль осуществлялся по направлениям: соблюдение организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, соблюдения режима труда и отдыха работников, оплаты труда, охраны труда

        В ходе проведения проверки выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха,  оплате  труда, охране  труда.

        По завершению проверки руководителям учреждений выданы предписания об устранении выявленных нарушений.

    О продукте   Законодательная карта   Поиск   Карта сайта
    Яндекс.Метрика