П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Главы муниципального образования "Увинский район"
 Удмуртской Республики
(в редакции от 13.10.2017 №45)

от “29”   апреля  2009 года							№ 13

пос. Ува

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений		

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пункта 3.3 Программы противодействия коррупции в муниципальном образовании "Увинский район", утвержденной постановлением Главы муниципального образования "Увинский район" от 21.04.2009 № 12, руководствуясь Уставом муниципального образования "Увинский район", 
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. искл.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального 
образования "Увинский район"					В.А.Головин

Порядок
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении 
 (в редакции от 13.10.2017 №45)

Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, а также порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

I.	Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях 
склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений

1.	В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008   № 273-ФЗ    «О противодействии    коррупции»    муниципальный служащий (далее – муниципальный служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.	Уведомление работодателя осуществляется путём подачи на имя главы муниципального образования «Увинский район» в письменной произвольной форме либо по форме согласно приложению к Порядку (далее - уведомление).
3.	В   случае   отсутствия   работодателя муниципальный служащий обязан подать уведомление одному из следующих должностных лиц (представители  нанимателя):
	1) руководителю Аппарата Главы муниципального образования, Совета депутатов и Администрации муниципального образования "Увинский район"; 
2) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Муниципальный  служащий  обязан  подать уведомление в течение рабочего дня, в котором к нему поступило обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае, если обращение в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений   поступило   после   окончания   рабочего   дня,   уведомление должно быть подано в течение следующего рабочего дня.
5. В уведомлении муниципальный служащий должен указать:
1) наименование должности, фамилию и инициалы представителя нанимателя;
2) свои должность, фамилию, имя, отчество;
3)	дату, время и место поступления обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; 
4)	данные, идентифицирующие лицо, от которого муниципальному служащему   поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных   правонарушений, известные муниципальному служащему (фамилия, имя, отчество, место работы (службы), род занятий, адрес места регистрации  (адрес места жительства), обстоятельства, при которых муниципальный служащий ранее встречался (общался) с указанным лицом, иная информация);
5) обстоятельства поступления обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (причина встречи (общения) муниципального служащего с лицом, от которого муниципальному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных  правонарушений, суть обращения к муниципальному служащему с указанием коррупционных деяний, совершение которых  (участие  в совершении которых) предлагалось муниципальному служащему, имущественные блага, иные преимущества и выгоды (денежные средства, ценности, иное имущество или услуги имущественного характера, иные имущественные права для муниципального служащего или для третьих лиц), которые были обещаны муниципальному служащему за совершение (участие в совершение) коррупционных деяний, и иная информация).
6.	Уведомление подписывается муниципальным служащим с собственноручным проставлением даты и времени подачи уведомления.
7.	Должностное лицо, принявшее уведомление, обязано изготовить копию    уведомления и вручить её муниципальному служащему с собственноручным проставлением даты и времени получения уведомления. Одновременно уведомление регистрируются должностным лицом, ответственным за делопроизводство.
8. В случае подачи уведомления должностным лицам, указанным в пункте   3   настоящего Порядка, эти лица после появления представителя нанимателя передают ему уведомление с приложением информации о дате и времени получения ими уведомления. 

II. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

9. Представитель  нанимателя,   получивший  уведомление,   в   срок  не позднее 2 рабочих дней со дня получения уведомления обязан организовать проверку сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
10. Проверка осуществляется создаваемой работодателем комиссией.
11. В состав комиссии подлежат включению:
1)	должностное лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной
политики;
2)	представитель подразделения кадровой работы;
3)	руководитель (представитель) юридического подразделения;
4) руководитель структурного подразделения, в котором муниципальный служащий проходит службу (в случае, если руководитель структурного подразделения не является муниципальным служащим).
По решению работодателя в состав комиссии могут быть включены  иные лица.
12. Комиссию возглавляет представитель нанимателя или по его поручению должностное лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики.
13.	Проверка осуществляется комиссией в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления представителю нанимателя уведомления.
14.	При  проведении   проверки  комиссией  должны   быть  полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт   обращения   к   муниципальному   служащему   указанных   в уведомлении   лиц   в   целях   склонения   его   к   совершению   коррупционных правонарушений;
2) обстоятельства, послужившие основанием для подачи уведомления;
3)	возможные  причины и условия, способствовавшие обращению к муниципальному    служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
4)	характер и размер вреда, который мог быть причинен муниципальным служащим в     результате совершения им (участия в совершении) коррупционного правонарушения, содержащегося в обращении;
5)	иные обстоятельства, позволяющие установить (опровергнуть) факт
обращения к муниципальному служащему указанных в уведомлении лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
15. О проводимой  проверке  комиссия в письменном  виде извещает муниципального служащего и лицо, от которого муниципальному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений (в случае если из информации,    представленной в уведомлении, возможно его идентифицировать).
16. Муниципальный служащий и лицо, от которого муниципальному служащему  поступило   обращение  в   целях   его   склонения   к  совершению коррупционных правонарушений, имеют право:
1) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
2) обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих проверку;
3) ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
17.	 По результатам проверки комиссия выносит заключение в письменной форме.
18. В заключении по результатам проверки указываются:
1) факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;
2)	 предложение об устранении выявленных   причин   и   условий, способствовавших   обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3) предложения о направлении материалов проверки в правоохранительные органы в случае установления по результатам проверки обстоятельств, свидетельствующих о совершении правонарушения;
4) предложения о направлении материалов проверки в иной государственный орган (орган местного самоуправления) в случае если лицо, от которого муниципальному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, является работником (сотрудником) иного государственного органа (органа местного самоуправления) и по результатам проверки были установлены обстоятельства, свидетельствующие о совершении им дисциплинарного проступка;
5)	в случае если лицо, от которого муниципальному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, является работником  (сотрудником) муниципального органа и по результатам проверки были установлены обстоятельства, свидетельствующих о совершении им дисциплинарного проступка, предложение о применении к указанному лицу дисциплинарного взыскания;
6)	иные предложения, реализация которых будет способствовать выявлению, либо устранению явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующих их возникновению и (или) распространению.
	19. Заключение по результатам проверки подписывается лицом, возглавляющим комиссию, другими членами комиссии  и муниципальным служащим.   Указанное   заключение вправе подписать лицо, от которого муниципальному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений. 
	20. В случае несогласия муниципального служащего и (или) лица, oт которого  муниципальному  служащему  поступило   обращение  в  целях  его склонения  к  совершению  коррупционных  правонарушений,  с  заключением комиссии, указанные лица в течение 2  рабочих дней со дня  подписания заключения комиссии всеми членами комиссии вправе изложить в письменном виде свои возражения, которые прикладываются  к заключению комиссии и являются его неотъемлемой частью.
21.	Заключение комиссии приобщается к личному делу муниципального
служащего.
_____________________________________

Приложение к порядку

Уведомление  о  факте  обращения к муниципальному служащему в  целях  склонения к коррупционному правонарушению
        
   _____________________________________________________
                            представителю нанимателя – наименование должности, ФИО
__________________________________________________________________
                 
от  ___________________________________________________

___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
наименование должности, структурного подразделения
______________________________________
Тел.  _________________________________
       (рабочий, домашний, мобильный)

УВЕДОМЛЕНИЕ
             
    1.  Уведомляю  о  факте  обращения  в  целях  склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., все известные сведения о физическом  (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
        2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления  мною
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
         3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством 
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
        4. Склонение к правонарушению произошло в __ ч ___ мин. "__" __________
20__ г. в ________________________________________________________________.
(населенный пункт, адрес)
    5. Склонение к правонарушению производилось_____________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,  почта и др.)
_____________________________ __________________________________________
                                                                                                    _____________________
                                                                                                                (подпись, дата)»