22.02.2012

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Администрации муниципального образования «Увинский район» Удмуртской Республики

 

от 17февраля 2012 года                                                     № 214

 

пос. Ува

 

О проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

 Во исполнение пункта 1.3 Плана мероприятий муниципальной целевой программы «Безопасный труд» на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Администрации муниципального образования «Увинский район» от 29 декабря 2010 года № 1677 «Об утверждении районной целевой программы «Безопасный труд» на 2011-2013 годы», руководствуясь Уставом муниципального образования «Увинский район» Удмуртской Республики, Администрация муниципального образования «Увинский район» Удмуртской Республики п о с т а н о в л я е т:

         1.Утвердить Положение о ежегодном районном конкурсе на лучшую организацию  работы по охране труда (приложение 1);

         2.Утвердить состав организационного комитета по проведению конкурса и подведению его итогов (приложение 2).

         3.Объявить ежегодный районный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда.

         4.Периодом проведения конкурса установить период действия программы«Безопасный труд» на 2011-2013 годы.

         5.Отделу потребительского рынка Администрация муниципального образования «Увинский район»  обеспечить оказание методической помощи предприятиям и организациям по вопросам участия в конкурсе.

         6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального образования «Увинский район» по экономике Филимонова С.А.

 

Глава Администрации муниципального

образования «Увинский район»                                           В.А.Протопопов       

 

Пушкарев М.В. 51646

 Приложение 1

к постановлению Администрации

                    от 17 февраля № 214

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о ежегодном районном конкурсе на лучшую организацию работы

по охране труда

1.     Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия проведения ежегодного районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в предприятиях и организациях Увинского района (далее – конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях активизации деятельности предприятий и организаций Увинского района в области охраны труда, повышения роли органов местного самоуправления и привлечения внимания к проблемам обеспечения безопасности труда работников предприятий и организаций Увинского района.

1.3. Конкурс проводится среди предприятий и организаций Увинского района

1.4. Среди предприятий и организаций конкурс проводится в 5 группах в зависимости от вида экономической деятельности в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД)  ОК - 029 - 2001:

Группы организаций	Виды экономической деятельности (разделы)
1 группа	А, B, G
2 группа	C, D
3 группа	F, E, I
4 группа	M, N

 

2. Задачи конкурса

2.1. Изучение и распространение передового опыта работы в области охраны труда.

2.2. Повышение активности работодателей по обеспечению соблюдения требований охраны труда.

2.3. Привлечение дополнительного внимания к охране труда работников, работодателей, общественных организаций, государственных и муниципальных органов.

 

 

3. Организация и проведение конкурса

3.1. Конкурсным отчетным периодом является предыдущий год с 1 января по 31 декабря.

3.2. Отдел потребительского рынка Администрация муниципального образования «Увинский район» (далее – организатор конкурса) размещает объявление о конкурсе в средствах массовой информации и размещает текст настоящего Положения на сайте Увинского района в сети Internet .

3.3. Руководители предприятий и организаций в рамках конкурса могут организовать конкурс по охране труда в предприятии, организации с награждением победителей за счет средств предприятия,  организации.

3.4. Предприятия и организации, участвующие в конкурсе, в срок до 1 марта текущего года, направляют организатору конкурса (пос. Ува, ул. Калинина, 19, каб.302) заявку, заполненную по установленной форме (приложение 1 настоящего Положения).

3.6. Вместе с заявкой на участие в конкурсе предприятия, организации – участники конкурса представляют отчетные материалы в соответствии с перечнем (приложение 2) и перечень показателей состояния условий и охраны труда (приложение 3) организатору конкурса.

3.8. Подсчет баллов в перечне показателей состояния условий и охраны труда производится предприятием, организацией самостоятельно с помощью таблиц для подсчета баллов (приложение 4).

Организатор конкурса производит проверку правильности заполнения перечня показателей состояния условий и охраны труда и оценивает достоверность подсчета баллов по каждому предприятию и организации с помощью таблиц для подсчета баллов (приложение 4)

За достоверность представленных предприятием, организацией сведений ответственность несет её руководитель.

3.9. Организатор конкурса обобщает, представленную участниками конкурса конкурсную документацию, подводит предварительные итоги в срок до 15 марта текущего года и представляет её в районный оргкомитет.

3.10. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются.

3.11. По всем вопросам, связанным с организацией, проведением и подведением итогов конкурса обращаться к организатору конкурса или в районный оргкомитет.

4. Подведение итогов конкурса

 4.1.  На основании представленной отчетной документации и предварительных итогов, подготовленных к рассмотрению организатором конкурса, оргкомитет подводит окончательные итоги конкурса в срок до 10 апреля текущего года.

4.2. Для установления соответствия отчетных материалов и показателей по охране труда конкурсным условиям организуются проверки претендентов на призовые места в конкурсе.

Представители районного оргкомитета участвуют в организованных проверках претендентов на призовые места.

4.3. Заседание оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место в каждой подгруппе всех групп простым большинством голосов. При равном количестве голосов «за» и «против» голос председателя оргкомитета считается решающим.

4.4. Заседание оргкомитета оформляется протоколом.

4.5. Особые мнения членов оргкомитета должны быть приложены к протоколу, как его неотъемлемая часть, о чем делается соответствующая запись в самом протоколе.

4.6. При подведении итогов конкурса предусматривается следующее распределение призовых мест:

для предприятий и организаций – три призовых места в каждой группе в зависимости от вида экономической деятельности (пункт 1.4 настоящего Положения), всего 12 призовых мест: 4 первых места,4 вторых места, 4 – третьих места;

4.7. Победители конкурса награждаются дипломами и призами в пределах средств предусмотренных в бюджете муниципального образования «Увинский район». 

 

Приложение № 1

к Положению о ежегодном районном

конкурсе на лучшую организацию

работы по охране труда

 

ЗАЯВКА*

на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда

 

(заполняется на бланке организации)

 Прошу зарегистрировать _______________________________________

                                                                  (полное наименование организации)

__________________________________________________________________

(код в соответствии с ОКВЭД)

____________________________________________________________________________,

(среднесписочная численность работников)

расположенную __________________________________________________________

(фактический и юридический адрес)

____________________________________________________________________________

 __________________________________________________________________,

(телефон, факс, электронный адрес)

как участника районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документов, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.

Руководитель организации _________________________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.

Председатель профсоюзной организации

или иного представительного органа работников**_________________________________

                                                                             (подпись, Ф.И.О.)

Примечание:  * Заявка подается организацией в соответствии с установленным порядком и сроками.

                         ** При наличии

 

Приложение 2

к Положению о ежегодном районном

конкурсе на лучшую организацию

работы по охране труда

Перечень*

отчетных материалов организации для участия в конкурсе

 

1.     Краткая информация об организации, её деятельности и руководителе организации.

2.     Информация о структуре и системе управления охраной труда в организации.

3.     Информация о службе охраны труда или специалисте по охране труда (структура службы, состав, данные о профессиональной подготовке и опыте работы и т.д.).

4.     Описание передового опыта или иных достижений в улучшении условий и охраны труда в организации.

5.     Анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

6.     Перечень показателей состояния условий и охраны труда, пояснительная записка к нему.

7.     Копия программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда.

8.     Копия формы государственного статистического наблюдения № 7-травматизм, представленной в Удмуртстат за отчетный период.

9.     Копия формы государственного статистического наблюдения № 1-Т (условия труда), представленной в Удмуртстат за отчетный период.

10.                        Копия сертификата соответствия работ по охране труда (сертификата безопасности).

 Примечание:        * К отчету, кроме перечисленных в перечне отчетных материалов, могут быть приложены и другие материалы и документы по усмотрению организации.

 

Приложение 3

к Положению о ежегодном районном

конкурсе на лучшую организацию

работы по охране труда

Перечень

показателей состояния условий и охраны труда в организации

 

Раздел I. Общие сведения

 1.      Организация  __________________________________________________________________

                         (полное наименование)

2.      Юридический адрес __________________________________________________________________

 

3.      Почтовый адрес, телефон/факс _________________________________________________________________

 

4.      Организационно-правовая форма __________________________________________________________________

 

5.      Вид экономической деятельности (в соответствии с ОКВЭД) __________________________________________________________________

 

6.      Класс профессионального риска [1] __________________________________________________________________

 

7.      Ф.И.О. руководителя (полностью), наименование должности, рабочий телефон __________________________________________________________________

 

8.      Ф.И.О. инженера (специалиста) по охране труда (полностью), рабочий телефон

__________________________________________________________________

 

9. Ф.И.О. председателя профсоюзного комитета (представителя работников) (полностью)[2], рабочий телефон

 

 

Раздел II. Показатели по охране труда

 

Руководитель организации                             ____________________________

М.П.                                                                            (подпись,  Ф.И.О.)

Председатель

профсоюзной организации или

иного уполномоченного работниками

представительного органа (при наличии)      ____________________________

                                                                                                                                 (подпись,  Ф.И.О.)

 

 

Приложение 4

к Положению о ежегодном районном

конкурсе на лучшую организацию

работы по охране труда

 

 

Таблица

для подсчета баллов в «Перечне показателей состояния условий

и охраны труда в организации»

 

N	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1. Общие сведения об организации
1.	Среднесписочная численность работников, человек	*
2.	Наличие коллективного договора
	Да	3
	Нет	0
3.	Численность работников и удельный вес работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам:
	1) человек	*
	2) в %  к среднесписочной численности работников
	До 15 %	1
	От 15 % до 25 %	0,5
	Свыше 25 %	0
4.	Численность работников, и удельный вес работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
	1) человек	*
	2) в % к среднесписочной численности работников
	До 0,1	1
	0,1	0,5
	Свыше 0,1	0
2. Показатели производственного травматизма, заболеваемости (в том числе профессиональной), аварийности
5.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего, человек, в том числе:	*
	1) по степени тяжести отнесенным к легким, чел.;	*
	2) в тяжелых несчастных случаях, чел.;	*
	3) в групповых несчастных случаях, чел.	*
6.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты)
	До 3,5	3
	От 3,5 до 5,0	0,5
	Свыше 5,0	0
7.	Потери трудоспособности от одного несчастного случая (коэффициент тяжести), дней
	До 20 дней	3
	От 20 до 35	0,5
	Свыше 35	0
3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами      индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями
8.	Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, % от потребности на год
	до 80 %	0
	От 80 % до 90 %	0,5
	От 90 % до 100 %	2
1	2	3
4. Показатели работы по охране труда
9.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации
	Да	3
	Нет	0
10.	Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда
	Да	3
	Нет	0
	уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий	*
11.	Наличие сертификата соответствия работ по охране труда	*
12.	Внедрение 3-х (2-х) ступенчатого контроля по охране труда
	Да	1
	Нет	0
13.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда
	Да	3
	Нет	0
14.	Наличие в организации в соответствии с законодательством: 1) службы (отдела, бюро) по охране труда
	2) специалиста по охране труда
	3) договора на выполнение работ службы охраны труда
	4) лица, выполняющего функции службы охраны труда
	Да	3
	Нет	0
15.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива
	1 и более	3
	Нет	0
16.	Количество руководителей и специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (прошедших переподготовку) по охране труда: «Безопасность технологических процессов и производств», «Безопасность жизнедеятельности», «Трудоохранный менеджмент», «Охрана труда» и т.п., чел.	*
17.	Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда среди руководителей и специалистов, % от их общей численности:
	До 90 %	0
	Свыше 90 %	3
18.	Наличие оборудованного  кабинета (уголка) по охране труда
	Да	1
	Нет	0
19.	Проведено Дней охраны труда (семинаров, круглых столов, выставок, консультаций)
	4 и более	1
	от 1 до 3	0,5
	Не проводились	0
20.	Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации (количество рабочих мест, на которых проведена аттестация, к общему количеству рабочих мест в организации), %
	Не проводилась	0
	До 50 %	1
	От 50 % до 80 %	3
	От 80 % до 100 %	5
1	2	3
21.	Наличие положительного заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации	*
22.	Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
	До 80 %	0,5
	От 80 % до 90 %	1
	Свыше 90 %	3
5. Экономические и социальные показатели
23.	Сумма средств, направленных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, всего, тыс.руб.	*
	в расчете на  1 работника в год, тыс. руб.
24.	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны  труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), %[6]	*
25.	Количество работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.	*
26.	Доля работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда к общей численности работающих в неблагоприятных условиях труда	*

  

* - Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов

  

Приложение 2

к постановлению Администрации

от 17 февраля № 214

 

СОСТАВ

организационного комитета

по проведению конкурса и подведению его итогов

     

Председатель оргкомитета:

Филимонов С.А. – заместитель главы Администрации муниципального образования  «Увинский район» по экономике.

Заместитель председателя оргкомитета:

Марсеева Е.Е. –начальник отдела потребительского рынка Администрации муниципального образования  «Увинский район».

Секретарь оргкомитета:

Пушкарев М. В. – главный специалист-эксперт по охране труда и технике безопасности отдела потребительского рынка Администрации муниципального образования  «Увинский район».

Члены оргкомитета:

Стремоух Н.П. –начальник отдела охраны труда ООО «Увадрев –Холдинг» (по согласованию);

Борисов А.В. –инженер по охране труда и технике безопасности ООО «Увинская управляющая компания жилищно-коммунального хозяйства» (по согласованию);

Логинов А.Н. –главный врач филиала ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологииУР в пгт. Ува (по согласованию);

Терещенко В.Н. –начальник отдела материально-технического обеспечения Совета депутатов муниципального образования  «Увинский район»;

Газутдинова Е.А. –ведущий специалист – эксперт по охране труда и технике безопасности Управления образования Администрации муниципального образования  «Увинский район»;

Глебов А.Г. –инженер по охране труда и технике безопасности ООО «Ува-Молоко» (по согласованию).

 

Дата изменения: 22.02.2012 14:55:01
Количество показов: 139